Nous recherchons, de suite, un-e vendeur (euse) en Bricolage
Intégré à notre pôle « technique » vous serez en charge de conseiller nos clients
Le CONSEIL CLIENTELE constituant le cœur de votre métier, vous aurez aussi des tâches variées de gestion de vos rayons : préparation, mise en rayons, changement et rangement des rayons, étiquetage, etc
Le poste nécessite de la manutention et du port de charge
Si besoin, vous passerez, en interne, la formation à la conduite des chariots (CACES 1.3.5)
VOTRE PROFIL : à l'idéal vous justifiez d'une expérience similaire ou de connaissances techniques des produits
A défaut, si vous avez le SENS DE LA RELATION CLIENT et une réelle MOTIVATION à apprendre votre métier, vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste personnalisée en binôme
Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion professionnelle de quelques jours (dispositif « PMSMP » de France Travail)
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous travaillerez, du LUNDI au SAMEDI, sur la plage horaire 6H-20H
Vous serez, selon un planning réalisé sur 3 semaines, soit du matin (6H-13H30), de journée (9H-13H et 14h-18H), d'après-midi (12H-19H30)
Les SAMEDIS sont travaillés ainsi que quelques DIMANCHES (1 à 2 par mois)
VOTRE RÉMUNÉRATION : 1426 EUR net mensuel sur 12.5 mois + primes intéressement et participation
Joindre à votre CV, une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique dédiée de 1500 caractères)
Experience: Débutant accepté - voir profil attendu
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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