GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1/ Encadrement et animation d'équipes :
- Assurer l'encadrement de premier niveau des agents du bureau des ressources humaines ainsi que ceux des deux secrétariats des formations (formation continue et gestion des scolarités)
- Supervision des 3 sections
- Assurer l'évaluation annuelle de l'ensemble des agents relevant des 3 sections,
- Information et rôle de conseil auprès de la hiérarchie et des agents
2/ Mission secrétariat des formations :
Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au directeur chargé de la division des formations, en lien avec le chef du pôle pédagogie, du chef des formations et des chefs d'unité pédagogiques :
- Supervise la gestion des différentes scolarités de l'ENP 24 (élèves gardiens de la paix, policiers adjoint) depuis l'incorporation jusqu'à la sortie de promotion,
- Assure le suivi des dossiers sensibles, des affaires disciplinaires,
- Suivi des commandes des cartes professionnelles des élèves gardiens de la paix,
- Pilote la gestion du recrutement des Cadets de la République,
- En lien avec le chef UP chargé de la formation continue, assurer le suivi des formations dispensées à l'ENP 24 (notes d'ouverture, convocations, attestations de suivi, statistiques)
3/ Mission responsable des ressources humaines :
Sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au directeur chargé de la division des ressources :
- Encadrement de l'équipe RH (3 agents) et suivi de la gestion administrative de proximité des agents permanents de l'ENP 24,
- Suivi des dossiers sensibles d'avancement, de la mobilité (recrutement, suivi des effectifs), gestion des primes,
- Courriers, notes de service diverses en lien avec l'activité de la mission RH,
- Gestion et suivi des élections professionnelles,
- Élaboration et suivi du plan de formation (personnels permanents),
- Suivi des commandes des cartes professionnelles des agents,
- Suivi des problématiques liées à la gestion du temps de travail,
Activités du service :
Le bureau de gestion des scolarités et secrétariat de la formation continue sont rattachés à la division des formations assure la gestion des élèves et la gestion des stages
Le bureau des ressources humaines assure la gestion de proximité des permanents, ainsi que la gestion de carrière.
Composition du service : Le service est composé d'un SA responsable du BRH et du secrétariat des formations, d'un SA, de 8 adjoints administratifs, d'un ouvrier d'État, d'un agent contractuel, d'un CEA
Personne à contacter : Adjoint au directeur chargé de la division des ressources : @.**
Liens pour candidater :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite\_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/13/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.