Cdd _ chargé de ressources humaines magasins f/h

Mission

Vous avez l'œil pour les budgets, les people reviews, et le salary planning? Rejoignez Monoprix en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines pour nosmagasins !

Vous aurez une liberté d'action pour piloter des projets RH variés etassurer une gestion efficace des dossiers individuels.

Chez nous, exprimez votre expertise en organisation des réunions,suivi des mutations, et assistance administrative. Devenez l'interfaceessentielle entre les équipes des magasins et les départements du siège, etfaites de chaque temps fort du calendrier RH une réussite.

Participationet gestion des temps forts du calendrier RH

Budget :

1. Préparer le budget du département / suivi / reporting
2. Préparer les tableaux de reporting

Peoplereview :

3. Préparer, organiser les réunions de people review

Mutations :

4. Préparer, organiser, participer et suivre les réunions de mutations

Salaryplanning :

5. Préparer, coordonner, suivre le Salary planning

Gestiondes dossiers individuels :

6. Suivre
7. Contrôler les procédures

Assistanceadministrative :

8. Aider à la gestion quotidienne des équipes : centraliser le planning des équipes, congés, RTT, astreintes etc.
9. Trier et classer le courrier
10. Préparer les éléments de réponses aux courriers, Dispatching et suivi
11. Archiver
12. Organiser les réunions, assister et rédiger les Comptes rendus
13. Préparer les supports de présentation

Relationset communication :

14. Remonter et trier les informations
15. Alerter
16. Assurer la continuité des échanges
17. Assurer l’interface avec les directions, départements du siège et du réseau

Profil

Vous êtes un profil juridique ou un profil RH avec une rigueur et une méthodologie exemplaire ? Ce poste est pour vous !

Vous disposez d'une bonne organisation et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

Votre capacité à travailler en équipe et en transverse est essentielle, tout comme une gestion efficace du temps et des priorités ? Postulez !

Votre fiabilité dans la transmission des informations est primordiale, ainsi qu'une gestion administrative irréprochable. Une bonne communication au sein de l'équipe et un sens aigu du reporting sont également indispensables pour ce poste.