Idéalement, vous êtes titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines, avec une spécialisation en droit du travail ou en relations sociales.
• Prérequis :
* Vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le domaine des ressources humaines, incluant une solide expérience en gestion de dossiers disciplinaires et dans le traitement des relations sociales. Une excellente connaissance des aspects juridiques liés aux ressources humaines est indispensable pour ce poste.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides compétences rédactionnelles, nécessaires pour rédiger des documents et rapports clairs et précis.
• Qualités requises :
* Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un véritable esprit d’équipe. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d’un esprit d’initiative et d'une grande capacité à gérer les enjeux juridiques et sociaux avec discernement.
Créée en Avril 2018, INORIX SAS propose des solutions de services spécialisés dans les métiers de la sécurité privée et l’accueil en entreprise.
INORIX se positionne réellement comme un partenaire de choix permettant de gérer les risques liés à la sécurité auprès des entreprises.
Dans le cadre d’un projet avec nos clients, et sur les bases d’un diagnostic des risques réalisés chez eux par nos experts reconnus dans la profession nous proposons ensuite les meilleures solutions de sécurité en mettant en œuvre des moyens humains, matériels et organisationnels en adéquation avec les risques identifiés.
Dans ce cadre, nous travaillons dans quatre grands secteurs d’activités principaux : la distribution, le tertiaire et l’industriel, la défense et enfin l'événementiel.
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