L'Hôpital de L'Arbresle est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), géré par une Association Loi 1901 Reconnue d'Utilité Publique, qui propose une prise en charge de sa patientèle autour de 4 filières : Addictologie, Médecine générale, Gériatrie et Périnatalité.
Situé dans l'ouest lyonnais, dans un cadre verdoyant entre Beaujolais et Monts du lyonnais, l'Hôpital de L'Arbresle est à ½ heure de route du centre de Lyon (accessible par le train) et de Villefranche sur Saône.
L'Hôpital de l'Arbresle a rejoint le Groupe SOS, groupe associatif français spécialisé dans l'entrepreneuriat social et solidaire, depuis la fin d'année 2022 et partage ses valeurs humaines et économiques
Notre établissement à taille humaine (environ 200 salariés) dispose de 141 lits répartis sur 4 services :
- Médecine : 4 Médecins + 2 internes
o 15 lits de médecine polyvalente et gériatrique, qui accueillent des patients nécessitant des soins en phase aigüe et 5 lits de SMR pour les patients qui ne relèvent plus d'une prise en charge aigüe ;
o 20 lits de médecine addictologique (sevrage complexe de niveau 2) ;
- SMR : 1 Médecin
21 lits suite à une hospitalisation nécessitant un suivi médical spécifique, une rééducation fonctionnelle ainsi que des bilans complémentaires dans le cadre d'une prise en charge globale et pluridisciplinaire ;
- USLD : 1 Médecin
30 lits permettant la prise en charge de personnes âgées présentant une perte d'autonomie importante, une pathologie lourde, évolutive et/ou instable ainsi qu'un besoin en soins médico-techniques importants ;
- EHPAD : 1 Médecin coordinateur
50 lits, accompagnés d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (P.A.S.A) pouvant accueillir 14 résidents dont les troubles du comportement, tout en restant légers, nécessitent une prise en charge spécifique.
Masseur-Kinésithérapeute H/F - Contrat CDI à temps plein
Vos missions :
Rattaché directement à la Cadre de Santé du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), vous intégrez une équipe de 4 rééducateurs : 2 masseur-kinésithérapeute, 3 ergothérapeutes, 2 APA.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes et avez pour missions principales :
- Réaliser le bilan masso-kinésithérapique et mettre en œuvre son plan de rééducation en fonction des prescriptions des médicales, en tenant compte de la pathologie, des besoins et de l'évolution du patient, afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles ;
- Organiser et gérer son activité (planning, besoins en matériel, etc.) ;
- Assurer le suivi de la prise en charge du patient en participant à la coordination des soins et à la démarche qualité (traçabilité sur le dossier informatisé du patient, etc.) ;
- Participer aux synthèses et projets pluridisciplinaires.
Profil :
Titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute, vous avez une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Avantages :
- Self à disposition pour le personnel
- Parking gratuit
- Avantages Comité Social et Economique (CSE) dès 6 mois d'ancienneté
- Participation Mutuelle
- Action Logement (1% Logement)
Rémunération :
- Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR 1 + SEGUR 2 (en fonction de l'ancienneté sur le poste)
- Reprise d'ancienneté sur poste similaire
- Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions)
Contact :
Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante recrutement-arbresle@groupe-sos.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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