Infirmier(ère) d'entreprise h/f

Sous l’autorité hiérarchique du (de la) Responsable RH et en liaison fonctionnelle avec le service HSEÉ et le Service de Santé au Travail, l’infirmier(ère)d’entreprise est l’acteur clé de la promotion de la santé dans l’entreprise et participe à la surveillance médicale des salariés.

Suivi individuel et Surveillance de la santé des salariés :

* Coordonne avec le service de santé travail le suivi médical des salariés comme défini par le code du travail.
* Met à jour et communique les données de suivi des expositions.
* Réalise des entretiens infirmiers : évaluation de l'état de santé, conseils en prévention, dépistage de risques, orientation vers le médecin du travail, médecine de ville, service d’urgence si nécessaire.
* Participe au suivi des salariés en situation d'arrêt de travail : accompagnement à la reprise d'activité.

Prévention des risques professionnels :

* Participe à l’Identification et l’évaluation des risques pour la santé des salariés, notamment les risques psychosociaux, les TMS (troubles musculosquelettiques), les risques chimiques, etc. participe à l'élaboration et la mise à jour du DUERP.
* Participe à l'analyse des risques professionnels et à la mise en place de mesures préventives pour limiter les accidents du travail et les maladies professionnelles.
* Propose et met en œuvre des actions de prévention : formations, campagnes de sensibilisation, aménagements de postes de travail.
* Participe aux CSSCT.
* Participe à la promotion de la politique de prévention de l’entreprise.
* Forme les sauveteurs secouristes du travail sur le volet acteurs de prévention.
* Participe à la mise en œuvre de sensibilisations du personnel adaptées aux risques présents dans l'entreprise et aux comportements à adopter en cas d'accident ou de malaise.
* Participe au groupe de travail d'amélioration continue.
* Effectue des études de poste et participe à l'évaluation des critères de pénibilité.
* Participe aux suivis des expositions

Gestion des urgences et la mise en place de mesures de premiers secours au sein de

l'entreprise :

* Assure que les équipements de premiers secours (trousse de secours, défibrillateur, etc.) sont présents, en bon état et adaptés aux risques spécifiques de l'entreprise
* Contribue à l'élaboration et à la mise à jour des plans d'urgence et des procédures d'intervention en cas d'accident.
* En fonction des protocoles en vigueur, l'Infirmier(e) intervient en première ligne lors d'un accident ou d'un malaise
* Prend en charge la victime en attendant l'arrivée des secours médicalisés, en appliquant les gestes de premiers secours appropriés
* Assure le suivi médical des salariés accidentés ou malades.
* Forme les SST : gestes et soins d'urgence.
* Si besoin participe à des campagnes de métrologie.

Promotion de la santé :

* Met en place et ou développe des actions de santé publique, de promotion de la santé : sommeil, HTA, Diabète ….
* Organise des campagnes de vaccinations sous la subordination du Médecin du travail.

Collaboration pluridisciplinaire :

* Réalise son travail en étroite collaboration avec le Médecin du travail son équipe, les RH, service HSE etc.
* Participe au déploiement de la politique de santé au travail et amélioration des conditions de travail de l'entreprise .

Accidents du travail et maladies professionnelles :

* Déclare et suit via un registre de déclaration des accidents bénins
* Informe l’employeur et les salariés sur les mesures à prendre.
* Participe à la rédaction des déclarations et aux enquêtes sur les accidents de travail en vue de la mise en œuvre de mesures de prévention.
* Il est un acteur de l’alerte et de la veille sanitaire. Il peut dans certains cas réaliser des rapports, statistiques, ou des études qui seront exploités en CSSCT.

Participe/Anime/Pilote la cellule emploi santé :

* L’infirmier identifie et recense les postes aménagés et aménageables.
* Il accompagne les personnes en situation de handicap ou d’invalidité.
* Il participe à la recherche de solutions et de financements dans l’adaptation des postes (ergonomie du poste, acquisition de matériels, accessibilité des locaux…).
* Il participe à toutes les actions visant à prévenir la désinsertion professionnelle.

Votre profil :

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une spécialisation en santé au travail.

Une expérience significative en milieu industriel, est souhaitée.

Vos compétences techniques :

Le candidat idéal doit maîtriser les outils informatiques, notamment le Pack Office, ainsi que les outils d'évaluation des risques. Une bonne connaissance des protocoles de soins est essentielle.

Il est également important d'avoir la capacité à réaliser des entretiens individuels, d'évaluer et d'analyser les risques professionnels. La maîtrise des gestes de premiers secours est requise, l'infirmier(ère) doit être titulaire de l'AFGSU.

Le candidat doit être capable de concevoir et de mettre en œuvre des actions de prévention, ainsi que de conseiller et d'accompagner les salariés individuellement et collectivement.

Savoir être :

Nous recherchons une personne ayant une grande capacité d'écoute et une écoute active. L'empathie, la pédagogie, la discrétion et la confidentialité sont des qualités indispensables. Le candidat doit également être capable de communiquer avec des publics variés.

A propos de nous :

Intégrer le Groupe CLAYENS, c’est rejoindre l’un des leaders européens de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de nos 3800 collaborateurs (385M€ de CA), nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de nos 25 filiales françaises et internationales.

Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production.

Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ».