Make remarkable a reality !
Nous sommes ERIKS, un fournisseur de services industriels spécialisés de premier plan.
Nous proposons une large gamme de solutions de services industriels innovants et de haute qualité, avec pour mission générale« Let's make industry work better ». Pour vous, il ne s'agit peut-être que de vannes ou de joints toriques, mais pour nous, ils contribuent à faire tourner le monde.
Nous savons que nos collaborateurs sont les piliers de notre mission, car ils fournissent à nos clients des connaissances spécialisées et un service de proximité.
C'est là que vous intervenez !
En rejoignant ERIKS, vous prendrez part à une aventure remarquable.
Mais nous ne parlons pas seulement du travail : nous nous efforçons de créer une communauté de spécialistes et d’apprenants où vous pouvez partager et développer vos connaissances aux côtés d'experts du secteur. Venez rejoindre notre communauté d’experts remarquables !
Dans le cadre d’une évolution de l’organisation au sein de la Société ERIKS France, nous recherchons notre Chargé.e des Ressources Humaines en CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales
Intégré.e à l'équipe Ressources Humaines, basé.e sur site industriel, vous accompagnez et assistez la Responsable RH et plus largement l’équipe Ressources Humaines dans différentes missions :
- Administration du personnel : établissement des documents contractuels, gestion des entrées et sorties de personnel, visites médicales etc...
- Gestion des Temps : suivi des temps et des absences dans le système de GTA en lien avec les managers
- Paie : calculer et contrôler les EVP, valider les paies en lien avec le prestataire paie chargé de l’établissement des bulletins de paie
- Gestion de l’intérim : suivi des intérimaires, reporting mensuel en collaboration avec les managers production/logistique
- Plan de développement des compétences : recensement des besoins et mise en œuvre du plan
Plus généralement, vous prenez part aux obligations RH (BDESE, ...) et projets RH de l’équipe et de l’entreprise.
Profil recherché
Formation généraliste Ressources Humaines niveau BAC+3 + 1ère expérience réussie de minimum 3 ans au sein d'une fonction RH aux missions similaires, idéalement en milieu industriel
Maitrise des outils informatiques, connaissance de WORKDAY et PROTIME serait un plus
Anglais professionnel
Connaissance de la paie ou première expérience en paie serait appréciée
De la rigueur, un très bon relationnel, discrétion, polyvalence, et force de proposition sont requis pour ce poste.
Qu'attendez-vous ? Nous ne pouvons pas le faire sans vous !
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