Publiée le 22/07/
Description de l'employeur
Labellisé « Top Employer », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
Rejoins notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) d'études en alternance
Tu es motivé(e) et à la recherche d'une alternance passionnante dans le domaine de l'accompagnement des salariés ? Rejoins notre équipe dynamique en tant que Chargé de projets support des transformations et processus d'accompagnement des collaborateurs en alternance !
Notre Direction du Développement des Talents est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'études en alternance pour rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) à un consultant en charge de l'animation des dispositifs, de l'évolution du contenu des dispositifs mais aussi des accompagnements des différents projets d'amélioration continue, tes missions seront variées et enrichissantes :
1. Support pour l'organisation et l'animation des dispositifs d'accompagnement : préparation des sessions d'animation, accueil des participants, interventions actives au sein des sessions avec rôles spécifiques d'animations.
2. Optimisation des méthodes d'évaluation :
o Identifier les axes d'améliorations et les solutions associées, et formaliser les recommandations.
o Réaliser la documentation : pour chaque dispositif, optimiser et actualiser en continu les documents à l'usage des consultants.
3. Accompagner le changement auprès des équipes : Appui au pilotage des projets de transformation : participer aux projets transverses, de la phase de cadrage à la phase de déploiement, en utilisant la méthodologie projet.
4. Assister le Consultant en évaluation lors du déploiement de nouvelles solutions RH.
5. Participation au pilotage de l'activité de la Direction : mise en place/réalisation du reporting et tableaux de bord.
Ce qu'on peut t'apporter :
- Imagine-toi travailler aux côtés de pros hyper motivés. C'est pas juste un job, c'est une aventure humaine avec des gens qui aiment ce qu'ils font et qui le font bien!
- Rejoindre un Groupe français aux ambitions internationales pour un transport plus écologique et inclusif. Avec nous, tu vas contribuer à un futur plus vert et ouvert à tous.
- Chaque jour est un nouveau défi! Rejoins nous pour exercer de vraies responsabilités qui te challengeront au quotidien.
- En bonus : - une ambiance « Qualité de Vie au Travail » avec une diversité de salariés juniors et séniors mais aussi une team d'alternants dynamiques dans une ambiance conviviale.
En bonus :
6. Un restaurant d'entreprise à proximité pour des pauses déjeuner faciles.
7. 60% de prise en charge de la mutuelle obligatoire.
8. Télétravail hebdomadaire possible.
9. Participation à des conférences et événements sur la préservation de la planète grâce à notre programme RSE.
10. Forfait Navigo remboursé à 50% et titres de transport gratuits sur nos lignes ferroviaires françaises pour mieux profiter de tes week-ends.
Profil recherché
11. En cours de formation BAC+4/5 en RH, développement organisationnel, gestion de projet
12. Aime rédiger, peut justifier de qualités rédactionnelles ;
13. Sait ajuster sa pratique aux moyens dont il dispose, il s'adapte en faisant preuve d'autonomie et de méthode ;
14. Dispose idéalement de connaissance des techniques d'entretien & d'évaluation avec outils multiples ;
15. Sait solliciter de l'aide, s'appuyer sur les autres et travailler en réseau ;
16. Ne craint pas la prise de parole, le contact, ni la pratique de jeux de rôle ;
17. Sait faire preuve de discrétion, de confidentialité et de déontologie
18. Maitrise le Pack Office (Word, Excel, ...).
Prêt(e) à relever ce défi et à acquérir une expérience dans le domaine RH / évaluation.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème légal
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