Chargé de clientèle commerciale (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le domaine de la formation professionnelle, un Chargé de clientèle commerciale (H/F)
Responsabilités:
- Visiter les entreprises et présenter nos services.
- Déposer des plaquettes et des cartes de visite.
- Créer des passerelles entre les différentes offres
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients potentiels.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients.
Profil recherché :
- Pugnace, dynamique et souriant.
- Connecté et vif, avec une capacité à s'adapter rapidement.
- Capable de créer des liens entre les différentes offres
- Une appétence RH serait un plus.
- Curiosité naturelle et réel intérêt pour les problématiques des clients.
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Connaissance des techniques de vente et de prospection.
- Aptitude à comprendre et à répondre aux besoins des clients.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap