Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez-vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie.
Saisissez le poste de secrétaire commerciale tout en ayant la gestion d'une agence.
Le secrétariat n'est plus ce qu'il était, il a évolué. Évoluez avec lui et devenez acteur de la vie de la société.
Aujourd'hui, nous vous proposons de vous faire découvrir le métier de secrétaire commerciale tel qu'il est réellement. Ce n'est pas tout, vous serez également en charge du pilotage de la vie au sein de l'agence.
L'action de formation préalable à l'embauche que nous vous proposons vous permettra de découvrir des domaines dont vous ne pouviez avoir connaissance. Cette formation se déroulera au sein de notre siège social à Escaudain.
Nous vous ferons découvrir moult de missions qui vont de la gestion du standard, aux relances des impayés en passant par la facturation, la rédaction des devis à la planification, également, la gestion des stocks, la préparation du matériel.
Le but n'étant pas de vous noyer dans des tâches les plus diverses les unes que les autres mais de vous apporter une vue d'ensemble de ce qu'est de nos jours le secrétariat et par la suite, vous proposer un poste qui vous corresponde au mieux et dont vous apprécierez il n'en fait aucun doute les tenants et aboutissants.
Ensemble, participons à la protection des entreprises, des collectivités locales et même des particuliers contre l'incendie.
Une seule condition à l'entrée, être détenteur d'un bac +2 de type BTS.
Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, employé(e) de bureau ou non, en reconversion professionnelle. Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notre offre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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