*** Prise de poste au 6 janvier 2025 ***
Vous serez chargé(e) des cours théoriques et PRATIQUES en Economie Sociale et Familiale à des jeunes de niveau CAP à Bac pro.
*** Vous devez justifier impérativement d'un master 2 dans le secteur social ou santé ***
Une expérience dans ce domaine serait un plus très appréciable.
Les programmes (CAP) visent à développer les compétences de base liées à l'organisation de la vie quotidienne, à la gestion des services aux personnes, et à la promotion d'un cadre de vie sain et équilibré. Ces programmes sont approfondis (Bac Pro) pour former des professionnels aptes à gérer des activités et services dans les domaines social, familial, et territorial.
Compétence(s) du poste à transmettre aux élèves :
- Hygiène et Santé,
- Alimentation et Nutrition,
- Entretien du Cadre de Vie,
- Relation et Communication,
- Enseigner une discipline à un groupe de personnes,
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, ...
- Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel,
- Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
Ce poste est à temps complet (18h de cours annualisé en face à face et le reste du temps préparation de cours, corrections...)
Contrat pouvant être renouvelé.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Définir la progression pédagogique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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