Assistant ressources humaines (h/f)

* Etablir les traitements et salaires des agents et des élus et les transmettre au service comptable ;

* Suivi du déroulement de carrières des agents ;

* Gestion :
- Des absences ;
- Des formations ;
- Des visites médicales ;

* Bilans et tableaux de bord ;

* Préparation des dossiers CST ;

* Suivi des contentieux RH.

- Chargé des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables, assure la correspondance administrative ;
- Chargé de la constitution, de la mise à jour et de l'exploitation de la documentation des ressources humaines ;
- Chargé de l'instruction des affaires relatives aux ressources humaines et de la préparation des décisions ;
- Assure en particulier des tâches de gestion administrative et financière ;
- Participe à l'élaboration et la rédaction des actes juridiques ;
- Contribue à l'élaboration et à la réalisation des activités relatives au fonctionnement du service ressources humaines.

Personne expérimentée si possible ayant déjà exercé sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale.