Responsable acquisition (h/f)

Qui sommes-nous ?
Dynveo est un laboratoire français expert en nutraceutique haut de gamme. Précurseur en France de produits issus d'une production biologique, sans additif, sans excipient, l'entreprise a su acquérir une solide réputation de spécialiste, lui permettant d'avoir une croissance continue.
Depuis maintenant plus de 10 ans, l'entreprise apporte à ses clients les meilleurs compléments alimentaires que la nature peut offrir, sous sa forme la plus pure et la plus efficace du marché.
Dynveo s'appuie sur des valeurs fondatrices fortes : l'ambition de devenir un acteur de référence sur le marché français et européen ; l'excellence garantissant une implication au service de la qualité et dans l'intérêt de nos clients ; l'innovation pour continuellement challenger nos acquis ; et la bienveillance pour que nos équipes puissent collaborer efficacement et s'épanouir.
Le poste
Nous recherchons un.e responsable acquisition, prêt.e à hacker la croissance de Dynveo. Rattaché.e à la Directrice Marketing & Digital, vous serez le moteur de notre croissance digitale, avec une approche data-driven, une exécution test & learn, et une vision multi leviers de l'acquisition. Vous pilotez une équipe de 3 personnes.
Votre rôle au quotidien :
* Définir et implémenter des stratégies d'acquisition innovantes pour booster le CA et la notoriété.
* Piloter l'ensemble des canaux d'acquisition : SEA, SEO, SMA, retargeting, affiliation, emailings, influence, offline.
* Gérer le budget et optimiser les investissements avec une approche ROIste : vous maîtriser le CAC et ROAS.
* Optimiser l'expérience utilisateur : améliorer les landing pages et les parcours des nouveaux clients.
* Analyser, mesurer et ajuster : mettre en place des dashboards pour piloter les KPIs business et ajuster en temps réel.
* Collaborer avec l'équipe créative et les différents prestataires pour produire des contenus engageants et performants.
Vous collaborez au quotidien avec les équipes E-commerce, CRM, Marketing, Communication, studio et coordonnez les prestataires & partenaires.
Profil
* 3 à 5 ans d'expérience en acquisition e-commerce D2C.
* Capable de manager une personne interne et de challenger des prestataires.
* Forte affinité avec le branding, le contenu et les tendances digitales et réseaux sociaux.
* Appétences/forte sensibilité pour les sujets de santé/bien-être, notamment dans le domaine des compléments alimentaires.
Compétences requises :
* Grosse appétence pour les analyses chiffrées, Vous aimez faire parler la data !
* Maîtrise des outils web (Google Analytics, régies Meta/Google/Tiktok, SEMrush, plateformes d'affiliation, etc.).
* Connaissances solides en SEO, SEA et SMA.
* Vous avez une appétence pour le copywriting (pub, site internet, campagnes)
Qualités personnelles :
* Vous portez vos convictions, faites preuve de leadership, tout en étant à l'écoute.
* Forte culture de la performance et orienté résultat.
* Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données.
* Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
* Ambitieux.se, proactif.ve et force de proposition, orienté.e solutions
Rejoindre Dynveo c'est :
* Arriver à un moment clef du développement de l'entreprise en termes de structuration et de croissance.
* Avoir un réel impact, des responsabilités et de l'autonomie.
* Rejoindre une entreprise engagée et responsable.
Processus de recrutement :
Entretien avec Isabelle, Dir. Marketing & Digital : 1h
Étude de cas + restitution avec 2 ou 3 membres de la direction
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* Intéressement et participation
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel