Le psychologue du travail rattaché(e) au chef de service Formation - Insertion apporte son expertise à l’équipe pluridisciplinaire. Le psychologue accompagne les usagers dans leur quotidien, lorsque ceux-ci éprouvent des difficultés et/ou souhaitent élaborer, valider et affiner leur projet d’insertion professionnelle.
Missions permanentes:
Sur l’axe individuel:
Vous favorisez le bon déroulement des parcours de réadaptation professionnelle et accompagnez l’inclusion sociale et professionnelle durable.
Vous évaluez les ressources psychologiques et cognitives des personnes accueillies, leurs besoins et les orientez si nécessaire vers un accompagnement adapté.
Vous accueillez les bénéficiaires dans le cadre d’entretiens individuels et définissez avec eux les besoins en soutien psychologique que vous mettrez en place individuellement.
Sur l’axe collectif:
Vous animez des actions collectives en réponse aux besoins des personnes accueillies (médiations au sein des groupes, groupes de paroles, ateliers d’estime de soi, de technique de recherche d’emploi, éducation thérapeutique, sensibilisation auprès de partenaires et de professionnels sur le handicap).
Vous intervenez, selon les décisions prises par l'équipe pluridisciplinaire, sur des temps de régulation ponctuels ou réguliers en section de formation.
Sur l’axe du travail en pluridisciplinarité:
Par votre expertise et votre capacité à communiquer, vous développez auprès de l’équipe et des partenaires une meilleure compréhension des fonctionnements psychiques et cognitifs des personnes accueillies.
Vous conseillez l’équipe et les partenaires dans leur approche relationnelle et dans l’organisation des situations de travail et d’apprentissage.
Vous réalisez les tâches inhérentes au suivi personnalisé : écrits, évaluations, projet d’accompagnement personnalisé.
Vous coordonnez votre activité avec celle de l'équipe pluridisciplinaire, en rendant compte et en organisant la traçabilité et vous participez à toutes les réunions institutionnelles.
Sur l’axe institutionnel:
Vous recherchez et développez des partenariats.
Vous participez à la définition des orientations du service médico psycho social et d’insertion en lien avec le projet d’unité.
Vous êtes force de proposition quant aux projets de développement de l’offre de prestations de l’ERP, notamment pour mieux répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.
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