Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, GEG entreprise innovante dans le secteur de l'Energie, qui exploite, distribue et commercialise l'électricité et le gaz, ainsi que les produits et services dérivés auprès d'industriels, de professionnels ou particuliers, un Chargé RH en alternance (H/F) En tant que Chargé Ressources Humaines tu auras l'opportunité d'être formé au sein du Département RH en apportant un soutien opérationnel à l'équipe de développement des ressources humaines et ta contribution aux projets RH.\n\nDans ce cadre, tes missions principales seront les suivantes :\n?\no Accompagnement des RRH pour les recrutements CDI / INTERIM\no Suivi des campagnes de recrutement des alternants et stagiaires, en lien avec notre prestataire en charge du recrutement\n- Recueil des besoins de recrutement auprès des managers\n- Rédaction, diffusion des offres, sourcing, lien avec les écoles et centres de formation\n- Apprentissage des outils de recrutement (jobboards ...), participation à des forums de recrutement\n- Conduite des entretiens en binôme avec ton tuteur\n- Gestion des candidatures (réponses négatives, suivi des candidats...)\no Collaboration à l'évolution des outils et démarches RH notamment le projet de marque employeur, politique handicap ...\no Contribution à l'élaboration et à la mise à jour des bilans et études RH ponctuelles ou récurrentes\n?\nTes missions pourront évoluer en fonction de tes attentes, tes idées en adéquation avec les enjeux et les besoins de l'équipe.\n\n Tu vas préparer une formation supérieure bac +4/5 dans le domaine RH (type Master RH)\no Tu as idéalement acquis une première expérience dans le domaine RH dans le cadre d'un stage ou d'une alternance.\no Tu as un bon sens relationnel et de bonnes qualités d'écoute\no Tu sais faire preuve d'agilité, d'autonomie, de curiosité et de prise d'initiatives\no Tu as un bon esprit de synthèse et d'analyse\no Tu es à l'aise à l'oral et à l'écrit \no Tu as une bonne maîtrise du Pack Office (Excel en particulier)\n\n\n Conditions de l'alternance :\n\no Organisation du temps de travail sur 4 jours \no Poste basé à Grenoble (38)\no Durée du contrat : 12 ou 24 mois \no Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois\no Restaurant d'entreprise\no Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80%\n\n\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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