Apprenti infirmier h/f

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé.

Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.

Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD). Dans nos 270 maisons de retraite Korian et 110 cliniques Inicea, les tablettes servent à vous aider dans la dispensation des médicaments Ecouter et rassurer feront également partie de vos missions tout autant que les soins techniques.
Missions :
- Maintenir et promouvoir la santé et l'autonomie des résidents ;
- Initier et mettre en oeuvre des soins de confort et de bien-être ;
- Comprendre et accompagner le respect des prescriptions médicamenteuse ;
- Evaluation des situations cliniques et apprentissage dans la pose d'un diagnostic infirmier ;
- Contribuer à la continuité des soins et à sa bonne mise en place.
En pratique : une formation en 3 ans avec de l'apprentissage accessible dès la 1ère année selon certaines conditions.
Rémunération & avantages
- Une place en école et une entreprise d'accueil avec un CDI/CDD à la clé ;
- Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC car basée sur le SMC);
- Accès aux offres du CSE (subventions pour les loisirs, abonnements culture et sport, voyages) ;
- Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade ;
- Fonds de solidarité (hébergement d'urgence, obsèques) ;
- Assistantes sociales du personnel ;
- En tant qu'apprenti, vous avez le droit à la prime d'activité, aux APL, à l'aide à l'obtention du permis de conduire et à l'aide Mobili-Jeune (soumis à des critères d'éligibilité).
Nos avantages :
- Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
- Du matériel innovant et adapté ;
- Horaires stables, établissement à taille humaine ;
- Formations pour construire votre parcours évolutif ;
- Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
- Avantages d'une grande entreprise ;
- Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.