Vitalis Médical Blois, votre partenaire emploi pour une carrière dans le secteur médico-social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) DE pour des remplacements !
Intégrez une équipe dynamique et professionnelle au sein d'un EHPAD moderne et bienveillant situé près de Blois.
L'établissement :
- Un EHPAD accueillant 90 résidents répartis sur 5 services dont 1 unité protégée
- Un cadre de travail agréable et convivial dédié au bien-être des résidents et des équipes
- Du matériel de transfert performant et ergonomique à votre disposition : lève-malade, verticalisateur, rail, chaise raiser
- Possibilité de se restaurer sur place pour des pauses déjeuner conviviales
Vos avantages :
- Taux horaire attractif et valorisant basé sur votre expérience et la convention collective de l'établissement
- Prime de fin de mission de 10% pour récompenser votre implication et votre contribution
- Indemnité de congés payés de 10% pour vous permettre de vous reposer et de vous ressourcer
- Accès au programme d'avantages exclusifs Vitalis Médical : Club Avantages, parrainage, avantages FASTT pour vous accompagner dans votre vie professionnelle et personnelle
Vos missions
- Accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas avec bienveillance et attention
- Assurer la sécurité et le bien-être des résidents en veillant à la prévention des risques avec rigueur et vigilance
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, psychologues pour une prise en charge coordonnée et individualisée
- Favoriser le lien social et l'animation au sein de l'EHPAD en créant des moments de partage et de convivialité
Pré-requis
Rejoignez une équipe dynamique et valorisez vos compétences au service des personnes âgées !
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Profil recherché
- Diplôme d'Aide-Soignant(e) DE Ou Expérience significative et avérée auprès de personnes âgées en EHPAD ou en milieu hospitalier
- Goût prononcé pour le contact humain et capacité à créer des liens de confiance avec les résidents
- Sens aigu de l'observation et rigueur pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents
- Capacité d'adaptation et d'initiative pour répondre aux besoins évolutifs des résidents avec flexibilité et proactivité
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute pour favoriser la communication et le dialogue avec les résidents, leurs familles et l'équipe
- Rigueur professionnelle et respect des protocoles pour garantir une prise en charge de qualité
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.35 € - 16.69 € par heure
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