01. Poste et Missions
Au sein de la Mission PRPS de l’unité DRH Siège, vous êtes rattaché à la responsable de la mission et prenez une part active à la vie quotidienne du service. Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes en support de l’équipe :
1. Contribue à la refonte de la nouvelle grille de cotation du Document Unique
2. Participe et contribue à la mise à jour du DUERP (Document unique évaluation des risques professionnels) des différentes directions composant le siège
3. Participe et contribue au Bilan et Programme des différentes directions composant le siège
4. Suit les actions issues du programme annuel de chacune des directions
5. Participe aux analyses d’accident/incident et des situations de travail en vue de tracer des actions correctives et préventives
6. Participe et anime la formation « Accueil Sécurité » des nouveaux entrants
7. Participe aux visites des locaux
8. Contribue et propose des actions de communication dans les domaines de la prévention santé/sécurité
9. Participe à la rédaction des notes et documents d’information réglementaires
10. Contribue à la rédaction de la feuille de route en lien avec la qualité de vie et des conditions de travail
11. Propose des actions en lien avec la QVCT
12. Est force de propositions dans les domaines de la prévention de la santé et de la sécurité
Profil du poste recherché
Niveau de diplôme attendu : Bac +3 - Alternance dans le cadre de la préparation d’un Master
Nature du diplôme préparé : Master Sécurité et Santé au Travail
Avantages :
Gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des abonnements de titre de transport, CE, 13e mois & intéressement, centre médical d’entreprise, OnBoarding, possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté.
Compétences techniques :
13. Connaissance ou forte appétence des différents domaines de la prévention des risques professionnels et de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail.
14. Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Compétences relationnelles :
15. Capacités relationnelles et rédactionnelles
16. Facilités d’animation
17. Capacité à s’organiser et à travailler en équipe
18. Capacité d’écoute et de pédagogie
19. Rigueur, méthode, autonomie dans le travail
20. Respect de la confidentialité des sujets traités
02. Profil recherché
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d’apprentissage (Fixed Term)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.