Assistant au projet et parcours de vie (h/f)

Au sein d'une Communauté d'acteurs et en lien avec la COMMUNAUTE 360, nous recrutons un
0.75 ETP d'APPV.
L'APPV soutient les familles et/ou la personne (situation de handicap, fragilité sociale.) dans
l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de vie dans sa globalité.
Il favorise par son action et sa posture, sans interférer la capacité de choisir, d'agir et d'exprimer
leurs propres choix des familles et/ou des personnes accompagnées et contribue à la prévention
des ruptures de parcours.
1. Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie
- Aide à l'analyse/ compréhension de la situation et à la recherche de solutions
- Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie
- Informe les bénéficiaires sur ses droits / dispositifs / aides
- Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne
- Accompagne la famille et/ou la personne lors de toute démarche ou situation où elle en exprime
le besoin
2. Communication et promotion externe
3. Relations partenariales
4. Gestion administrative
Rédaction d'écrits professionnels.
Partage et rendu compte de son activité au Coordonnateur du dispositif APPV.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.