En tant que gestionnaire RH, vous assisterez la Direction dans la gestion quotidienne des ressources humaines du SPSTI, et vous serez rattaché au Responsable Administratif et Financier en collaboration avec la gestionnaire paie externe.
Interlocuteur privilégié en interne pour les questions relatives aux ressources humaines, le gestionnaire RH :
* Décline et met en œuvre les process RH
* Garantit l’application conforme des dispositions sociales légales, conventionnelles de l’Association
* Assure les relations en interne et veille au maintien d’un bon climat social
* Accompagne et conseille les salariés dans leurs décisions relatives aux RH
* Coordonne la gestion administrative du personnel, de la paie et de la gestion des temps
* Assure la communication des données RH et met en œuvre les actions nécessaires si besoin
* Conçoit et pilote les opérations liées à la GEPP
* Réalise des études ponctuelles et conduit des projets RH dans un contexte d’optimisation permanente
* Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles, et informe le Codir en conséquence
Titulaire d’un Bac +3 minimum en Ressources Humaines (DUT ou Master en droit social ou gestion du personnel), vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion du personnel. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail, en droit social, ainsi qu’en pilotage de processus qualité.
Compétences et Qualités :
* Organisation, rigueur et autonomie dans le travail
* Excellentes capacités de communication écrite et orale
* Discrétion, respect du secret professionnel
* Ponctualité et respect des délais
Vous possédez de solides compétences en informatique (Word, Excel…) et vous vous adaptez aux évolutions numériques. La connaissance du logiciel Eurécia serait un plus.
Votre sens du relationnel, votre présentation soignée et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs.
Mobilité : Des déplacements sont à prévoir
Le Service de Santé au Travail Muret Comminges recrute un Gestionnaire RH H/F !
Le SSTMC œuvre pour préserver la santé des travailleurs.
Son équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, préventeurs, psychologues, assistants sociaux…) suit environ 58 000 salariés dans 5 500 entreprises du secteur géographique du sud de Toulouse (Portet / Muret / Auterive / St Lys / Carbonne / Cazères / St Gaudens jusqu’à Bagnères de Luchon).
Il assure quatre missions clés : actions en milieu du travail, conseils aux employeurs et salariés, suivi de santé et veille sanitaire.
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