Agent de gardiennage et de surveillance

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'agent : - est chargé d'assurer, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux municipaux
- Est responsable d'effectuer une surveillance dans un périmètre restreint ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières. Surveille l'accès et contrôle les allées et venues des personnes. Missions / conditions d'exercice Surveiller de façon professionnelle à partir de rondes et d'itinéraires ;
Prévention des risques ;
Surveillance et contrôle des accès aux bâtiments et équipements ;
Préserver les espèces ;
Ouverture et fermeture des portes y compris portails extérieurs ;
Contrôler et vérifier les mouvements, consigner les coordonnées ; Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes ;
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité aux horaires de fermeture au public ;
Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident ;
Contrôler la validité des laissez-passer, badges et autorisations ;
Faciliter l'intervention des secours, surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes ;
Signaler un dysfonctionnement ou un incident, enclencher des procédures d'alerte ; Profils recherchés COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Discrétion ;
- Ponctualité et rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
- Volontaire et disponible ;
- Respect strict de la déontologie : comportement irréprochable, neutralité, laïcité, probité) ;
Fonctionnement de la collectivité et des services
Gestes de premiers secours
Registres de sécurité de la collectivité
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Guichet d'accueil
Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés)
Travaille de nuit si nécessaire
Travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé