Dans le cadre de nos activités de nettoyage industriel dans le grand Est, nous créons un stage de 6 mois en vue de faire certifier notre agence Est- ISO 9001, ISO 14001 et MASE.
L'objectif de l'alternance est de définir les process d'opération simples, facilement déployable pour tous et contrôlables en déployant de la technologie numérique : pointage, contrôle qualité, efficacité développement durable.
Le projet s'inscrit dans une volonté de réduire notre impact environnemental et placer le RSE au cœur de nos activités.
Les certifications en sont une première étape qui récompensent les efforts de chacun.
Missions :
- Mettre à jour et créer des documents HSE (procédures, instructions, fiches de poste, etc.),
- Participer à créer des modes opératoires QHSE,
- Participer à la mise à jour du document unique et risque chimique, analyse environnementale,
- Participer à l'animation HSE,
- Proposer des actions d'amélioration,
- Animer le management QSE et participer à la transmission des bonnes pratiques,
- Déployer nos systèmes Qualité en opération
- Préparer les audits et certifications 9001, 14001 et MASE
- Possibilité de travailler sur le déploiement des robots de nettoyage FACILIBOT (mise en place, programmation, formation, suivi parc, management de la maintenance)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Dispositifs d'agréments et certification,Management de la santé et de la sécurité au travail,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Aisance rédactionnelle,Capacité d'analyse et de synthèse,A l'aise dans l'utilisation des outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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