Infirmier coordinateur h/f

L'Association Emmaüs-Diaconesses est emprunte de valeurs humaines fortes et porte de ce fait une attention toute particulière à ses collaborateurs par son engagement en matière de Qualité de Vie au Travail (QVT).
Nous recherchons pour notre EHPAD Emmaüs-Diaconesses Koenigshoffen situé à Strasbourg un/une IDEC en CDI à temps plein.
Poste clé dans l'organisation et le management des équipes, l'infirmier(e) coordinateur(trice) exerce ses fonctions sous la responsabilité directe du responsable de site et en collaboration avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD.
L'infirmier(e) coordinateur(trice) élabore et met en œuvre la politique soin de l'établissement en collaboration avec le responsable de site et le médecin coordonnateur de l'EHPAD.
Il/elle est responsable de la coordination et de l'organisation des soins de l'EHPAD dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins.
Il/elle manage les équipes au quotidien dans un objectif de montée en compétence, de motivation et de cohésion des équipes.
Il/elle assure, en première intention les échanges avec les familles en lien avec le responsable de site.
Il/elle est responsable de la planification des équipes et de la gestion des congés.
Il/elle initie et participe à des groupes de travail au sein de l'établissement et inter établissement en vue d'améliorer la qualité de l'accompagnement : troubles du comportement, accompagnement de fin de vie, juste positionnement des équipes..
Afin de répondre à cette annonce vous devez obligatoirement être titulaire du Diplôme d'État d'infirmier reconnu en France, disposez d'une expérience en management d'équipe et d'une expérience en gériatrie, ainsi qu'un diplôme de coordinateur de santé.
Nous appliquons la rémunération propre à la CCN 51 (FEHAP) : salaire brut mensuel avec reprise ancienneté.
En sus, vous percevrez le bénéfice de la prime de présence d'un montant de 6% du salaire brut.
L'association offre de nombreux avantages tels que la participation aux frais de transport en commun, le versement d'une indemnité kilométrique vélo, des actions visant à améliorer les conditions de travail, un parcours de développement des compétences par la formation interne ou en externe etc.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 2¿600,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté