Technicien de maintenance désenfumage (h/f)

Au sein de notre équipe Systèmes de Désenfumage, vous réaliserez des missions de maintenance en toute autonomie sur Nîmes et ses alentours.

Concrètement quelle est votre mission ?
Réaliser les interventions (préventives, curatives et travaux) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'Art.
Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de désenfumage selon nos engagements, nos délais et les plannings.
Exercer votre devoir de conseil au regard des procédures et de la réglementation.
Rédiger les rapports d'intervention
Effectuer des interventions curatives (dépannages) avec des déplacements possibles sur la région.

Pour mener à bien notre projet commun, nous vous offrons :

Une rémunération attractive entre 2100€ à 2400€ brut selon profil
Véhicule de société
Téléphone portable
Une mutuelle d'entreprise
Prise en charge des frais de repas
Participation

Votre première mission est de cliquer sur "Je postule à cette offre" et de prendre contact avec nous.

Quel est le profil que nous recherchons chez DESAUTEL ?

Formation de technicien niveau Bac dans les domaines mécanique, pneumatique et/ou hydraulique,
Profil couvreur ou bardeur serait un plus
Expérience d'au moins cinq ans dans la maintenance
Un sensibilité Électrotechnique serait un plus.
Dynamique, autonome, excellent relationnel client
Capacité d'analyse, rigueur, organisation
Permis B

Votre première mission est de cliquer sur "Je postule à cette offre" et de prendre contact avec nous.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Déposer un revêtement,Sécher les surfaces,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.