Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise RH au service d’un projet ambitieux !
Vous souhaitez relever un nouveau défi et piloter la stratégie RH d’une organisation dynamique et structurée ? Ce poste de Directeur·trice des Ressources Humaines, basé à proximité de Lille, vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise de 500 collaborateurs.
Vos missions :
Rattaché·e à la Direction Générale, vous serez au cœur de la stratégie RH et managerez directement une équipe de 5 personnes tout en pilotant une équipe élargie de 20 collaborateurs.
Vos responsabilités incluront :
-Définir et déployer la stratégie RH : Élaborer une feuille de route RH alignée sur la stratégie globale de l’entreprise.
-Accompagner et développer les équipes : Soutenir vos collaborateurs dans leurs missions tout en favorisant leur montée en compétences.
-Piloter la politique de bien-être au travail : Concevoir et mettre en œuvre des initiatives favorisant la qualité de vie au travail.
-Structurer la stratégie RSE : Collaborer avec la Responsable RSE pour définir une politique ambitieuse et cohérente.
-Naviguer dans un environnement stratégique : Gérer des enjeux RH à forte valeur ajoutée dans un contexte d’évolution et de transformation
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel expérimenté, vous êtes reconnu pour :
Votre autonomie et votre capacité à gérer des problématiques RH complexes.
Votre excellent relationnel et vos compétences en communication dans des environnements exigeants.
Votre expérience en management et votre aptitude à piloter des équipes pluridisciplinaires.
Une expertise en stratégie RSE et en conduite du changement sera un atout majeur.
Prêt·e à relever ce défi ? Envoyez votre candidature et venez contribuer activement à la réussite d’un projet RH ambitieux et structurant !
RH Performances est l'un des principaux cabinets de conseil en Ressources Humaines indépendant présent à Lille, Paris et Lyon, spécialisé dans le recrutement par approche directe en middle et top management et dans la formation individuelle et collective.
Nos consultants experts interviennent sur différents secteurs d'activités, en associant une parfaite connaissance des métiers de nos clients, une méthodologie innovante et approuvée, et un sens aigu du résultat.
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