Alternance - chargé de ressources humaines & recrutement h/f h/f

Description du poste

Filière

RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé de ressources humaines & Recrutement H/F H/F

Description de la mission

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son laboratoire de spécialité dans le département des Ressources Humaines en tant que Chargé(e) Des Ressources Humaines, en alternance.

Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous !

Ce que vous développerez chez nous :

Formation et GEPP :

1. Participer au déploiement du plan de formation.
2. Participer à la préparation des bilans formation.
3. Assurer la gestion administrative de l’organisme de formation interne CERBA.
4. Gestion des Emplois et Parcours Professionnels : Suivre les dossiers CPF et CPF de transition (politique, suivi et optimisation).
5. Entretiens annuels de développement et entretiens professionnels :
6. Accompagner la Responsable Formation et Gestion des compétences dans le pilotage des campagnes.
7. Accompagner les salariés dans la prise en main du SIRH en cours de déploiement.

Recrutement :

8. Rédaction et diffusion des annonces sur notre ATS.
9. Pré-sélection et pré-qualification téléphonique des candidats.
10. Participation aux recrutements des différents profils.
11. Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord.

Administration du personnel :

12. Suivi administratif de l’intégration à la sortie du collaborateur (Rédaction des contrats et avenants, DPAE, mobilité etc…)

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

CerbaSOA

Profil

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur ou collaboratrice :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines.

Idéalement, vous avez déjà déjà réalisé un stage ou une alternance en RH.

Vous savez travailler en toute confidentialité.
Vous êtes capable de recueillir, analyser et exploiter des données avec rigueur et méthode.

Vous êtes agile et savez vous adapter aux changements liés à l’évolution de la réglementation légale, conventionnelle et d’entreprise.

Votre capacité à établir facilement des relations avec le personnel et à écouter seront des atouts pour cette mission.
Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :

13. Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs.
14. Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international.
15. Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, salle de .

Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous.

Toutes nos offres sont handi-accessibles.

Le poste est basé à Frépillon (95).

Contrat

APPRENTI

Durée du contrat (préciser l'unité de temps)

24 mois

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Code postal

95740

Ville

FREPILLON

Adresse de l'établissement

Frépillon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4 - Licence ou Bachelor

Niveau d'expérience min. requis

Moins de 3 ans