Vous êtes passionné(e) par la qualité et la sécurité alimentaire ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise leader dans son secteur et d'apporter votre expertise pour garantir des produits de qualité exceptionnelle ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Notre client, une usine agroalimentaire de renom, située près de Douai et en tête de son secteur, recherche son/sa futur(e) Responsable Qualité H/F pour piloter et renforcer la culture qualité au sein du site de production.
Votre mission : Garantir l'excellence qualité à chaque étape !
Sous la Direction du site, vous serez le(la) garant(e) de la qualité, depuis la conception des produits jusqu'à leur consommation. Voici vos principales responsabilités :
- Manager une équipe dynamique : Vous piloterez une équipe qualité de 3 personnes, en les accompagnant dans leur développement et en structurant le service pour atteindre l'excellence.
- Assurer la sécurité alimentaire : Vous serez au cœur de la culture sécurité alimentaire, guidant les équipes dans cette évolution primordiale.
- Audits et certifications : Vous serez responsable des audits internes et des certifications, garantissant ainsi le maintien des normes les plus exigeantes.
- Gérer le système qualité : Vous gérerez les documents essentiels (CDC, procédures, revue direction), incluant les aspects de Food Defense et de prévention des fraudes.
- Analyser et anticiper les risques : Vous superviserez les analyses HACCP et veillerez à la conformité des cahiers des charges et des rapports d'audits clients.
- Piloter les aspects environnementaux : Vous aurez aussi un rôle clé dans la gestion des dossiers environnementaux (déchets, eau, etc.).
Ce que nous recherchons chez vous :
- Expertise en qualité alimentaire : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Agroalimentaire et justifiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Responsable Qualité dans ce secteur. Vous possédez des connaissances solides en microbiologie alimentaire.
- Maîtrise des certifications : Vous êtes expert(e) dans la certification IFS et la gestion d'audits internes et externes.
- Compétences en management et leadership : Votre leadership naturel, votre rigueur et votre capacité à développer vos équipes vous démarquent.
- Force de proposition et réactivité : Vous savez analyser les enjeux, anticiper les risques et trouver des solutions rapidement.
- Confiance, Engagement, Respect : Ces valeurs résonnent profondément en vous, tout comme dans le groupe que vous rejoindrez.
Pourquoi rejoindre cette entreprise?
- Une entreprise à la pointe : Vous rejoindrez un groupe qui fait référence dans son secteur, reconnu pour son expertise et son savoir-faire.
- Des avantages attractifs : CDI cadre, mutuelle, titres restaurant, avantages CSE, plateforme avantage salarié - tout est mis en œuvre pour valoriser votre bien-être au travail.
- Un environnement technologique et humain : Vous intégrerez une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur des projets.
Un challenge à votre mesure :
Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la qualité et l'agroalimentaire, prêt(e) à relever des défis stimulants dans un environnement en pleine croissance. Vous êtes prêt(e) à allier vos compétences techniques et managériales au sein d'une entreprise leader ?
Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de demain !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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