Agent / agente des services hospitaliers (h/f)

La Résidence la Roseraie de Gesté recherche un(e) Agent / Agente des services hospitaliers.

Type de contrat : CDD ou CDI

Temps de travail : 121.34 h (1 week-end sur 3)

Lieu : Gesté - Maine & Loire
(à proximité de l'axe routier Nantes-Cholet)

Poste à pourvoir: des que possible

Formation: Niveau CAP ou BEP si possible

Niveau d'expérience: Première expérience exigée en poste similaire

Rémunération brute: 1441.52 € par mois (hors primes & ancienneté)

Entreprise: Association loi 1901à taille humaine offrant diverses réponses à nos aînés (EHPAD de 70 places, Accueil de jour de 6 places, Habitat intermédiaire de 10 logements, ...)

Mission: Rattaché au Responsable hôtelier, vous assurez la partie logistique et hébergement du résident ; vous veillez à la propreté, l'hygiène et, le bien-être de l'environnement du résident; vous participez à la distribution du petit déjeuner, du service en salle à manger, ainsi que l'entretien des chambres et des parties communes de l'ensemble de l'EHPAD.

Profil: Qualité relationnelle et d'écoute, un professionnalisme, un sens de l'organisation, une autonomie et un esprit d'équipe.

Experience: 12 Mois

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.