Chargé / chargée de communication (h/f)

CV et Lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire avant le 6 novembre 2024.

Sous l’autorité du Directeur de la communication, vous participez, au sein du service communication, à la conception, à l’organisation et à la mise en œuvre des actions de communication externe ainsi qu’à la diffusion de l’information, afin de promouvoir les projets et l’image de la collectivité. A ce titre, vous aurez pour missions :


Missions principales :

1. Les relations presse : rédaction de communiqués, dossiers de presse, contacts avec la presse locale, identification et proposition d’opérations partenariales, veille médias.
2. La création, l’organisation et le suivi de manifestations : suivi logistique, coordination avec les différents services et partenaires impliqués.
3. La participation à la rédaction et à la réalisation du journal municipal : proposition de sujets, rédaction d’articles, relectures et corrections.
4. La mise en œuvre des projets et outils de communication externes : stratégie, suivi de dossier, réalisation, diffusion, évaluation.
5. La rédaction de contenus divers papier et numérique (flyers, livrets, affiches, panneaux, site internet, vidéo, etc.).
6. Le suivi de fabrication des supports de communication en lien avec les graphistes.
7. Participer à l’ensemble des réalisations et missions du service communication.


Missions annexes :

1. La gestion du planning d’affichage municipal.
2. La participation à la définition et au suivi des marchés publics dépendant du service communication (imprimés, publications, signalétique, affichage sur mobilier urbain).


Profil :

1. Titulaire d’un Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication ou d’une expérience reconnue, vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles, d’une grande rigueur ainsi que de facultés d’adaptation et de réactivité.
2. Polyvalence, autonomie et esprit d’analyse vous caractérisent, vous possédez également le goût du travail en équipe et savez être force de proposition.
3. Vos capacités et votre aisance rédactionnelles sont reconnues et vous maîtrisez l’ensemble des techniques d’écriture : interviews, reportages, enquêtes, portraits, web.
4. Doté d’une solide culture générale vous connaissez l’environnement territorial.
5. Une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence au sein d’une collectivité territoriale, sera appréciée.
6. Maîtrise des logiciels bureautique (Office 365, logiciels graphiques).
7. Permis B obligatoire.


Conditions :

CDD d’un an renouvelable à temps complet (37h15).


Les avantages + :

1. Télétravail 1 jour par semaine après 6 mois d’intégration.
2. Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme).
3. Compte épargne temps monétisable.
4. 13,5 jours de RTT.
5. Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs…), billetterie, location Mobil Home…
6. Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel).
7. Participation mutuelle et transports.
8. Forfait mobilité durable.


Spécificités :

Gestion du temps arythmique : possibilité d’horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service.


Niveau de rémunération :

Entre 1549 € et 1810 € net, selon profil et expérience.

Date de prise de poste : janvier 2025 (au plus tard).

Les candidatures seront étudiées après le 07/11/2024. Les candidats retenus seront conviés à un entretien qui aura lieu semaine 46 ou 47.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

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