Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, LITHA ESPRESSO, marque de café premium en plein essor depuis 5 ans, un(e) Chargé(e) de Développement des réseaux commerciaux passionné(e) et dynamique afin de soutenir sa croissance.
- Recrutement des Concessionnaires
- Sélectionner les meilleurs talents en traitant les candidatures et en organisant des rendez-vous découverte inspirants.
- Maintenir l'engagement des candidats par des relances téléphoniques et électroniques efficaces.
- Optimiser le processus de recrutement en suivant les premières étapes administratives avec soin.
- Gérer les interactions et la coordination en mettant à jour les plateformes de gestion des candidats et en préparant les rencontres avec les responsables.
- Créer des moments d'échange significatifs lors des journées d'information post-entretien.
- Assurer la conformité et la légalité en supervisant les démarches administratives et juridiques pour les contrats.
- Développer notre vivier de talents grâce à des actions digitales créatives et ciblées.
- Animation Digitale du Réseau
- Tenir les franchisés informés des dernières nouvelles et mises à jour via la plateforme Litha Team.
- Communiquer efficacement par mail avec des informations pertinentes et engageantes.
- Planifier et coordonner les rendez-vous digitaux tels que les formations et les rencontres avec les fabricants.
- Projets Franchise
- Participer à la création d'événements mémorables en organisant des événements physiques et digitaux pour le réseau.
- Contribuer à l'amélioration continue en structurant les processus et outils pour les concessionnaires.
- Être acteur(actrice) de la dynamique du réseau en participant aux projets d'animation et d'engagement.
- Expérience en recrutement, en développement de réseau de franchise ou dans le domaine commercial.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnel
- Passionné-e par l'humain.
- Rigoureux-se et aime le travail bien fait.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Très organisé-e et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
- Aime les challenges.
- Dynamique et positif-ve.
Les Avantages :
- ?28 à 32 K- bruts par an + variable trimestriel basé sur le recrutement de candidats
- Environnement de travail stimulant : Travaillez avec une équipe passionnée par le café et l'innovation
- Développement : Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Esprit Start-up : Team building et opportunités d'évolution de carrière.
- Congés : Fermeture pendant 1 semaine en août, 1 semaine à Noël.
Si vous êtes prêt-e à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer au développement d'une marque de café premium, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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