Référent producteur locaux - secteur frais h/f en magasin bio

BELLE OPPORTUNITÉ A SAISIR :
RECRUTONS UN/UNE "RÉFÉRENT.E CHARGÉ.E PRODUCTEUR LOCAUX" POUR NOTRE MAGASIN BIO
AVEC EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCE SPÉCIFIQUE DU SECTEUR BIO
Période de candidature :
Prise de poste souhaitée au plus tôt.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet, 35H/hebdomadaire sur 5 jours
Horaires de travail : équipe du matin 6h-13h30
(Ouverture au public du lundi au samedi de 9h à 19h30 en continu)
Rémunération proposée :
Base horaire fixe : 13.07 euros bruts
Autres éléments sociaux
Complémentaire Santé/Prévoyance prise en charge à 50% par l'entreprise,
plan d'épargne salariale entreprise (PEI), contrat collectif d'intéressement au résultat annuel, réductions tarifaires sur achats. Pour les salariés en CDI, possibilité d'accéder au sociétariat salarié Biocoop et ainsi de participer, en tant que sociétaire-salarié, à la vie politique de la coopérative.
Les qualités requises pour ce poste :
. Méthodologie + Capacité d'organisation. Vous aurez la nécessité d'intégrer rapidement les procédures de travail existantes au sein du secteur Frais du magasin.
Formation en interne sur les procédures du secteur frais : Référent.e producteur locaux
Sous la responsabilité du responsable du secteur, vous serez en charge :
* De mettre en place, approvisionner et maintenir la propreté du rayon
* De réaliser les commandes producteur locaux
* D'apporter des conseils à la clientèle
* De tenir la caisse
+ formation sur le rayon traiteur Ce qui fera votre quotidien :
* Réception et mise en rayon des produits (pain, fromage, salade, pâtisserie)
* Accueil et conseils des clients
. Atout supplémentaire : connaissance des spécificités d'un rayon Ultra-Frais (ULF) : chaîne du froid, procédures Hygiène et Qualité, HACCP...
. Première expérience équivalente souhaitée
Une fiche de poste détaillée sera établie avec vous à l'embauche. Définissant votre rôle et vos responsabilités.
Formation continue
Nous assurerons votre formation d'intégration générale au fonctionnement du magasin au cours des première semaines.
Une information préventive sur les risques de blessure au travail (TMS) et les bons gestes et postures à adopter sera également dispensée durant cette période.
Pour les salariés en CDI, durant leurs 3 premières années d'activité, le programme de formation interne Biocoop assurera l'acquisition d'un socle de connaissances générales propres à Univers de la Bio : Biocoop Attitude, Connaissance Produits, Hygiène et Qualité, Commerce Equitable...
Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap (RQTH), avec néanmoins des contraintes physiques fortes et spécifiques liées au métier (port de charges, manutention, manipulation d'argent, découpe).
Télétravail : Non réalisable dans le cadre de l'activité du magasin
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Présentation générale de l'enseigne Biocoop
La Bio nous rassemble : plus qu'une façon de cultiver et de se nourrir... un véritable choix sociétal !
Avec presque 800 magasins indépendants en France, Biocoop est actuellement le leader des réseaux indépendants spécialisés en distribution alimentaire Biologique et éco-produits. Née il y a 35 ans d'une initiative citoyenne (40 scops de consommateurs, "inventer un autre modèle de distribution alimentaire"), la coopérative Biocoop est aujourd'hui d'envergure nationale, associant dans son fonctionnement et sa démarche participative les consommateurs, les producteurs, les distributeurs (magasins) et les salarié.e.s au service d'un projet militant : développer et rendre plus accessible pour le plus grand nombre l'alimentation biologique et les éco-produits, dans une logique de proximité, de circuits courts, de commerce équitable, de vrac, réemploi... en valorisant les productions artisanales.
Toute l'info l'histoire, les actions et les engagements de notre coopérative via notre site internet : biocoop.fr, et nos réseaux sociaux : @biocoop officiel.
Nos valeurs fondatrices vous parlent ?
BIO, LOCAL, EQUITABLE, ZERO DECHET, ARTISANAL font sens pour vous ?
Adressez-nous votre candidature !
Personne(s) en charge de l'examen des candidatures :
M. André KURZAJ, gérant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 13,07€ par heure
Nombre d'heures: 35 par semaine
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires:
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 34920 Le Crès: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)~$