Missions :
* Manage une équipe achats indirects sur le périmètre des achats hors productions gérés en central. Définit et pilote la stratégie des achats hors production sur le périmètre grue à tour France.
* Sur le panel fournisseur qu'il gère en direct :
o collecte les besoins et cahiers des charges auprès des clients internes
o recherche et identifie les fournisseurs ou prestataires potentiels.
o lance les consultations puis, en concertation avec les demandeurs, analyse et négocie les offres pour sélectionner les fournisseurs et/ou prestataires appropriés.
o est le garant de la compétitivité des prix d'achats pendant la durée du contrat.
o accompagne les clients internes en charge de familles d'achat déléguées.
* Elabore le plan de contractualisation pour les fournisseurs rattachés au périmètre achats indirects France. Supervise et vérifie la mise en place des contrats d'achat de son équipe. Lorsque les conditions le permettent, met en place un processus de remise de fin d'année.
* Pilote l'exercice budgétaire sur son portefeuille achats et celui de ses collaborateurs. Renseigne les variations de prix prévisionnelles. Actualise la révision budgétaire trimestrielle.
* Pilote et formalise la définition de la stratégie des achats indirects France avec son équipe. Garantit la cohérence et l'optimisation du panel fournisseurs sur le périmètre grue à tour France.
* Garantit la conformité du processus achats indirects avec les normes ISO en vigueur dans l'entreprise. Participe à la mise à jour de la documentation et des procédures achats indirects. Vérifie au quotidien l'application des procédures au sein de ses équipes.
* Définit les objectifs annuels de ses collaborateurs en accord avec la stratégie de l'entreprise.
* Supervise l'évaluation annuelle des fournisseurs achats indirects France dans l'outil Qualios. Accompagne la mise en œuvre des plans d'amélioration des fournisseurs dont la performance est défaillante.
Profil recherché :
* Niveau de diplôme requis : Master ou équivalent.
* Expérience requise : 10 à 15 ans dans une fonction achats.
* Langues: Anglais (niveau B1 minimum) et Allemand idéalement.
* Logiciel: Pack Office et particulièrement Excel et Powerpoint, maîtrise SAP (Procure to Pay).
* Compétence en termes de communication interpersonnelle écrite et verbale.
* Connaissance des produits/process grue à tour Potain (première monte et pièces de rechange).
* Capacité à mener un projet et à travailler avec une équipe transversale. Capacité de présentation didactiques des résultats.
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