Chargé ou chargée d'affaire

Publiée le 09/12/2024

Description de l'employeur

SNCF RESEAU est le gestionnaire d'infrastructure qui garantit l'accès équitable et non-discriminatoire au réseau ferré national, au titre de son obligation d'indépendance vis à vis de l'ensemble des entreprises ferroviaires.

Le poste est placé sous l'autorité du Directeur de département GMAO-SPOT au sein de la Direction DGOP - DPI.

Vous contribuez à la construction et à la mise en œuvre du déploiement de la GMAO et vous contribuez à son appropriation par les utilisateurs finaux présents au sein de nos établissements (nos usines de maintenance) en les accompagnant, en les formant et en étant facilitateur entre eux et le programme.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste

En tant que Chargé ou Chargée d'affaire GMAO, vous serez amené à :

* Construire les stratégies de déploiement

* Déployer les nouvelles fonctionnalités au sein des collectifs utilisateurs

* Collecter et remonter les demandes terrain (évolution, dysfonctionnements, remarques, paramétrage)

* Apporter votre expertise à la maîtrise de SPOT

* Appuyer et conseiller l'établissement sur la construction de sa stratégie d'appropriation GMAO en cohérence avec la stratégie ZP

* Mesurer les besoins de formations autour de la prise en main de SPOT

* Appuyer les dirigeants locaux et leurs unités dans la mise en œuvre et le suivi de leurs plans de prise en main

* Renforcer, animer et monter en compétences les réseaux de relais locaux de correspondants SPOT présents en établissements

* Accompagner vos établissements

* Déployer les parcours d'appropriation de la GMAO auprès des équipes

* Former les agents aux nouvelles fonctionnalités

Informations complémentaires :

* Déplacements fréquents en établissement sur l'ensemble du territoire plusieurs fois par semaine

* Formation durant environ 1 à 2 mois à l'application SPOT GMAO

* A l'issue de ce poste : possibilité de continuer une formation en intégrant le cursus de cadre à la maintenance de l'infrastructure

* Poste éligible au GRH939


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac +5 de type diplôme d'ingénieur et vous disposez d'une expérience de 6 à 10 ans sur un poste similaire.

Rejoignez-nous si vous :

* Avez des compétences en conduite de changement et transformation des métiers

* Êtes Autonome

* Êtes rigoureux

* Êtes proactif

* Avez un bon relationnel

* Avez une bonne capacité d'adaptabilité

* Avez des qualités pédagogiques


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

De 36 à 44KEUR selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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