Le(a) chargé(e) de projets accompagne et conseille les entreprises des filières de la transition énergétique dans leur stratégie d'innovation et la recherche des financements associés (BPI France, ADEME, France 2030, dispositifs régionaux, Horizon Europe, etc.). Il(elle) participe également activement au développement du réseau d'adhérents du Pôle (200 à ce jour) sur son territoire d'action (Sud Occitanie : départements 09-11-66).
Projets innovants/industriels et développement des entreprises
- Détection et qualification de projets d'innovation ou industriels auprès des entreprises adhérentes
- Assistance/orientation des porteurs de projets dans le cadre du montage de projets (identification de partenaires, pré-fléchage vers les financements régionaux, nationaux et européens dédiés à l'innovation ou l'industrialisation.)
- Suivi des demandes de financement des projets, suivi des projets financés, et veille permanente de l'activité des entreprises et laboratoires de R&D publics adhérents.
- Potentiellement : réalisation d'offres de services (gestion de projet, valorisation de projets, accompagnement haut de bilan.)
Projets Europe
- Veille AAP (INTERREG, LIFE, Horizon Europe, FEDER.)
- Identification des partenaires européens potentiels sur le secteur des EnR (Clusters, organismes de recherche)
- Émergence et accompagnement des adhérents au montage de dossiers européens
- Travail en équipe interne et inter pôles, inter clusters sur projets R&D&I collaboratifs
Animation locale et développement du réseau des adhérents du pôle
- Prospection d'entreprises potentiellement adhérentes (dans et hors Occitanie) et suivi des adhérents existants
- Développement de relations croisées avec l'écosystème local des partenaires
- Animation d'un Cercle solaire sur la filière.
- Participation au montage et à la réalisation d'évènements (conférences, webinaires, journées techniques etc .)
PROFIL
- Bac+5, idéalement ingénieur EnR + Master en gestion/financement d'entreprise ou management de l'innovation
- Bonne maîtrise des financements publics et privés de l'innovation, des plans de relance, et des financements européens
- Une connaissance des technologies et des marchés des filières des réseaux d'énergie intelligents, du stockage d'énergie, de production d'EnR, constituent une compétence clef.
- Forte capacité d'écoute, sens du contact, communication écrite et orale de qualité
- Bonne capacité de synthèse et de qualification multicritères des projets
- Autonomie, polyvalence, rigueur, disponibilité, flexibilité
- Maîtrise des outils bureautiques (CRM, EXCEL, PWP, WINDOWS, .) indispensable
- Anglais indispensable, Espagnol souhaité
- 4 ans minimum d'expérience de la fonction indispensables - Poste non ouvert aux débutants
STATUT
- CDI Convention Syntec
- Mutuelle santé, prévoyance, tickets restaurant, prime d'intéressement et vacances - télétravail autorisé 2j/semaine
LOCALISATION ET DATE ENTREE EN FONCTION
- Poste localisé à Perpignan au siège campus UPVD, avec des déplacements en région principalement (véhicule de service)
- Salaire selon expérience
- Entrée en fonction immédiate
Experience: 3 An(s)
Compétences: Socio-économie,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Le pôle DERBI positionné sur la région Occitanie et les Energies renouvelables, accompagne ses adhérents (entreprises, organismes de recherche formation, structures de développement économiques) à innover et se développer sur les différentes filières EnR ainsi que sur l'efficacité énergétique des bâtiments.
Le pôle fonctionne comme une start up avec une équipe de huit salariés répartis sur les bureaux de Toulouse, Perpignan et Montpellier.
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