Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie
Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
En tant que Consultant(e) senior SIRH GTA, vous accompagnez nos clients dans l’amélioration de la performance de leurs processus Gestion des Temps et des Activités sur les sujets suivants :
Conseil RH : définition et mise en place d’une stratégie RH dédiée à l’organisation des temps et des activités
Etablissement de diagnostics, élaboration de cartographies métiers et analyse des impacts opérationnels, organisationnels et financiers
Réalisation de benchmark sur les modes de travail et les outils SIRH dédiés à la planification et à la gestion des temps et des activités
Création de livres blancs et harmonisation des règles de gestion afin d’optimiser le processus d’organisation du temps de travail
Conseil SIRH : accompagnement au choix, au déploiement et à l’optimisation de solutions GTA
Cadrage et pilotage du projet d’implémentation, participation aux ateliers de conception, coordination des activités de tests et de recette
Animation de sessions de communication et de formation, et accompagnement post déploiement auprès des opérationnels
En parallèle, vous êtes amené(e) à participer au développement de l’activité en interne (veille RH et SIRH, rédaction d’articles, de REX, création et animation de formations, participation à des évènements, des webinaires, soutien aux propositions commerciales, etc.)
Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets orientée en GT (gestion des temps), idéalement acquise en AMOA avec un cabinet de conseil, ou bien en MOA au sein d'un client final.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment) et idéalement, vous pratiquez l'anglais en contexte professionnel.
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.