Alt 2025 - apprenti chargé d'affaires outillage all gender h/f

Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Une offre d'alternance intitulée "ALT 2025 - Apprenti(e) Chargé d'affaires Outillage (All Gender)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.

Découvrez le site en vidéo : Présentation du site de Méaulte

Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Outillage série, en charge de maintenir les outillages en condition opérationnelle.

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Gestion d'avis de maintenance outillage : assurer le suivi et la coordination des maintenances préventives et curatives.
- Gestion des demandes d'impression : prise en charge et suivi des besoins en impressions spécifiques.
- Formalisation du processus outillage : structurer et documenter les procédures pour une meilleure compréhension et application.
- Pilotage de l'amélioration continue des outils de pilotage : proposer et mettre en place des optimisations pour renforcer l'efficacité du suivi des outillages.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie industrielle pour une formation d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Compétences techniques et maîtrise du dessin industriel (CATIA, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques Pack Office et Google Workspace
- Capacité à s'adapter et à travailler en autonomie
- Créativité et envie d'innover
- Aptitude à la communication et au travail en équipe
- Compétences linguistiques : Anglais : Intermédiaire / Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux.
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale.
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
Alternance
- --

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.