Qui sommes-nous ?
L'administration territoriale de l'État en Drôme regroupe les services de proximité (préfecture, sous-préfectures, DDI), SGCD) placés sous l'autorité du préfet de département :
- Engagée dans des missions diversifiées au service des citoyens.
- Implantée sur un territoire aux multiples atouts, entre vallée du Rhône, Vercors et Drôme provençale, alliant dynamisme économique, qualité de vie et richesse naturelle.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service interministériel départemental des ressources humaines (SIDRH) est en charge de la conduite de la politique des ressources humaines sur le périmètre de l'administration territoriale de l'État (préfecture, sous-préfectures, directions départementales interministérielles).
Son champ de compétence couvre le suivi du dialogue social, les actes de gestion individuelle et collective, les mesures d'action sociale, ainsi que les mesures d'accompagnement des personnels, notamment en matière de formation.
Composition et effectifs du service :
Le SIDRH est composé de 16 agents : 3 cadres A, 5 cadres B et 8 cadres C.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la section financière.
Adjoint(e) au chef du SIDRH, responsable de la gestion des personnels.
Chef du service interministériel départemental des ressources humaines (SIDRH).
Liaisons fonctionnelles :
Délégués du SGCD auprès des directeurs des DDI.
Vos activités principales :
Vous aimez les chiffres, les tableurs et les relations humaines ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe solidaire et dynamique, vous aurez comme missions :
- D'instruire et de suivre les dossiers de pré-liquidation des éléments variables de paye au profit des agents des directions départementales interministérielles :
* remboursement frais domicile travail ;
* astreinte, intervention ;
* heures supplémentaires ;
* protection sociale complémentaires ;
* forfait télétravail ;
* forfait mobilité durable ;
- D'assurer un contrôle paye de qualité et d'accompagner les agents pour toutes les questions relatives à leur rémunération.
- D'assurer le suivi du régime indemnitaire des agents titulaires (IFSE, CIA) ainsi que les fins de contrats pour les agents non titulaires (prime de fin de contrat, attestation France Travail).
Vous travaillerez en synergie avec la section gestion administrative, chargée de la prise des actes liés à la carrière.
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 5 ans.
Code RIME : FP2GRH06 / Code RMFP : ERGRH002
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