Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires petits travaux (H/F) à Lyon (69009). Le chargé d'Affaires « petits travaux » pilote et suite les travaux de plomberie et CVC jusqu'à
50 K€, ainsi que les demandes de dépannage.
?
> Il pilote les offres :
? Réalisation des prix et de la marge,
? Optimisation des choix techniques,
? Définition des capacités de production (moyens humain / planning demandé),
? Organisation, planification
? Validation de la revue d'offre avec le Responsable ou la Direction
> Il supervise la réalisation et l'avancement du chantier :
? Responsabilité des études
? Engagement des achats
Pilotage de la production et des compagnons (livraisons matériels et moyens humains)
Réceptionne les travaux
? Garant des documents administratifs à renseigner (Gaz, QualiPac,..) afin que les attestations soient établies en fin de travaux par la personne habilitée
? Transmission des éléments de facturation
? Il assure le suivi de son budget et les bilans financiers périodiques de son activité
? Revue des offres
? Bilans financiers des chantiers avec le Responsable Travaux ou la Direction
> Il est responsable du développement du chiffre d'affaires du service « petits travaux ». Il met tout en œuvre pour atteindre ses objectifs dans le respect du cadre et des procédures déterminés par la règlementation et la Direction. Expérience de minimum de 5 ans dans le domaine d'activité et sur une fonction équivalente
Maîtrise des outils bureautiques et progiciels
Permis B exigé
Capacité à mobiliser, fédérer, convaincre et déléguer Être engagé, autonome et responsable
Aisance relationnelle : ouverture d'esprit, travail en équipe
Anticipation, organisation et rigueur
Capacité à gérer l'urgence
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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