Développeur angular sénior h/f

Description du poste


Nous recherchons un(e) Développeur Front-End Angular Sénior H/F, en CDI, à proximité de Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégré(e) au service R&D, vous rejoignez l’équipe Front, composée d’une dizaine de collaborateurs. Ils développent la partie Front-end de notre solution SaaS dédiée à l’amélioration de la gestion et de la productivité de nos clients notaires.

L’équipe évolue dans un contexte Agile/SCRUM en intégrant des sujets d’industrialisation : migration vers du SaaS, scalabilité, automatisation des builds et des déploiements, tests automatisés...

Votre quotidien :

* Concevoir et développer : participer activement à la conception technique et au développement de notre application Angular, en étant un acteur clé des décisions techniques.
* Force de proposition : identifier et proposer des améliorations sur la stack technique, les processus, la sécurité, la performance et l’évolutivité de nos applications.
* Tests et déploiements : prendre part aux tests, à la validation et au déploiement de nos applications, en garantissant une mise en production fluide.
* Assurer la qualité du code : veiller à la qualité du code et promouvoir les bonnes pratiques de développement, tout en encourageant une culture de partage et de collaboration au sein de l’équipe.
* Rituels agiles : participer pleinement aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospective), et continuer à contribuer à l’amélioration continue des process de l’équipe.



Stack :

Frontend : Angular 17 / RxJs / NgRx / Typescript / PrimeNG / Nx

Tests : Jest

CI/CD : AzureDevOps

Backend : API REST

Versioning : Git


Qualifications


Et si c’était vous ?

De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience confirmée et une appétence forte en développement Frontend en particulier sur Angular.

Vous êtes force de proposition sur la conception avec une volonté de produire de la qualité, dans une approche d’amélioration continue.

Doté(e) d’un réel sens du service, vous avez à cœur les notions de partage et d’entraide dans le travail en équipe.

Enfin, l’autonomie est votre fort au quotidien. Vous savez prendre des initiatives pour résoudre les problèmes rencontrés.

Vous vous retrouvez dans notre approche et souhaitez nous rejoindre ? Postulez !



Ce poste est ouvert au télétravail avec 1 à 3 jours par semaine, après validation de la période d'essai.



Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second échange téléphonique technique avec le lead développeur pour confirmer certains prérequis.
3. Un premier entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
4. Enfin un dernier entretien technique sera l’occasion de faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?