Médecin coordinateur régional (h/f)

L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires

Profil recherché :
Une expérience auprès d'un public avec TDI est idéale.
Si pas d'expérience, possibilité d'être formé dans ce domaine

Savoir :
- Connaissance du réseau de santé du territoire

Savoir - Etre :
- Faire preuve, de créativité et d'adaptabilité
- Aptitude à se remettre en question, à évoluer, à s'adapter, à innover.

Savoir - Faire
- Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet (triple partenariat usager, famille, professionnel)
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à rendre compte de son activité

Missions :
Sous l'autorité du directeur général, le médecin coordinateur régional collabore avec le Responsable du Pôle Santé Régional à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet du pôle santé régional. Le médecin régional doit adhérer aux valeurs associatives et porter l'objectif de soutien à l'autodétermination des personnes et au respect de leurs droits fondamentaux.
En tant que membre du Pôle Santé Régional, le médecin intervient pour accomplir ses missions auprès :
a - Des bénéficiaires et leurs proches
- En collaboration avec les équipes des Pôles Santé territoriaux, il soutient la mise en oeuvre du suivi médical des personnes par les acteurs de droit commun (médecin traitant, médecin spécialiste, professionnels paramédicaux, etc.).
- Il facilite le libre choix par le bénéficiaire de ses interlocuteurs médicaux et paramédicaux ainsi que son accès aux soins en milieu ordinaire.
- Il veille à la bonne compréhension et à l'expression de la volonté du bénéficiaire.
- Il partage son expertise clinique pour les situations complexes.

b- Des professionnels de santé en interne et en externe
- Il partage son expertise médicale au sein des équipes Pôle Santé territorial
- Il veille à la coordination globale des interventions des professionnel.
- Il participe à la mise en place des études cliniques, de recherches.
- Il contribue à l'évaluation des pratiques, aux démarches qualité et d'évaluation du CRR, à l'application des bonnes pratiques dans le domaine du soin et de la santé.
- Il participe au développement du réseau et des partenariats en lien avec les équipes des Pôles Santé territoriaux
- Il est une ressource auprès des professionnels de santé dans l'accompagnement en santé des personnes avec troubles du développement intellectuel (TDI)

Statut :
CDI à temps partiel 50% (soit 2.5 jours) à pourvoir dès que possible
Pas d'astreinte, de nuit et de week-end
Possibilité de déplacement ponctuel sur les antennes territoriales de Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine

Avantages :
Congés trimestriels
Possibilité de télétravail
Modulation du temps de travail
CSE

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional.