Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. JLB est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de nutrition santé et sportive avec la particularité de proposer une prestation full service à ses clients. Intégré au CODIR et rattaché au Directeur, vous êtes le référent Qualité interne et externe tout au long des différentes étapes des projets proposés par les clients. Grâce à votre engagement au quotidien, vous : managez transversalement les équipes Qualité JLB basées au Siège et en usines, contribuez aux réflexions stratégiques concernant la Business Unit, en partenariat avec les responsables métiers, assurez l'application la politique Qualité de la Division, êtes le garant de la qualité des produits ainsi que de la qualité système, pilotez les relations clients sur les aspects produits, réglementation, cahiers des charges, êtes l'interlocuteur principal auprès des administrations, pilotez les éventuelles gestion de crises conformément aux préconisations du Groupe, êtes le relais de la Division auprès du Groupe concernant les thématiques Qualité, assurez la veille réglementaire des produits de votre périmètre. Ce poste est à pourvoir en CDI. Vos atouts Vous bénéficiez d'une expérience d'une dizaine d'années en management de la qualité et en management d'équipe. Vous êtes une personne de terrain, méthodique et organisée et vous avez une sensibilité à la démarche Qualité. Un bon esprit d'analyse, une excellente communication et une capacité d'adaptation sont également nécessaires pour ce poste Vos différentes expériences vous ont permis de comprendre les enjeux qualité et de développer votre vision stratégique Votre capacité à définir et à piloter des plans d'actions, votre leadership et votre rigueur vous permettront de réussir dans cette fonction. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et votre futur référent Ressources Humaines.
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