Commercial b2b h/f - secteur saumur chinon chatellerault - cdi

Commercial B2B H/F - Secteur Saumur Chinon Chatellerault - CDI

Pour poursuivre son évolution, 30 nouveaux talents rejoignent chaque année les 350 collaborateurs du groupe.

Rejoignez l'aventure Cotral Lab !

Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels

Avec Une Croissance De +15%/an Depuis 30 Ans, Cotral Lab - N°1 Mondial De La Protection Auditive Sur Mesure - a Été Labélisé « Vitrine Usine Du Futur » En 2019. Cotral Lab Conçoit, Fabrique Et Distribue 3 Gammes De Produits Sur Mesure :

* des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique,
* des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020,
* des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021.

Afin De Poursuivre Notre Croissance, Nous Recrutons Un/une Commercial B2B - H/F - CDI
Secteur
37 - INDRE ET LOIRE : Chinon, Loches
49 - MAINE ET LOIRE : Saumur
79 - DEUX SEVRES : Bressuire, Partenay Nord
86 - VIENNE : Chatellerault
Intégration souhaitée le : 17 Mars 2025

LES MISSIONS

Challengeur(euse), développeur(se) et autonome, tu souhaites t’investir dans un projet d’entreprise sur un marché de niche avec des produits innovants.
Tes Missions Seront Les Suivantes :

* Commercial(e) : basé(e) en Home Office, tu es responsable de la commercialisation et de la promotion de notre solution auprès de clients et prospects en B to B. Tu es en charge du développement de ton secteur dans le respect de notre politique commerciale. Tu as le sens du résultat et de la performance.
* Technicien(ne) de Prévention: tu es en charge de réaliser auprès de nos futurs utilisateurs les empreintes auriculaires permettant la fabrication personnalisée des protections. Tu as à cœur de respecter la politique de sécurité et de qualité de notre entreprise.
* Formateur(trice) : disposant d’outils pédagogiques, tu diriges et animes des modules de formations pour sensibiliser les utilisateurs aux dangers du bruit. Préventeur(trice), tu es également reconnu(e) pour ton expertise et savoir-faire auprès des entreprises et organismes de santé.

LE PROFIL RECHERCHÉ
* Tu justifies d’au moins une première expérience en B to B terrain
* Tu as le goût du challenge et un fort potentiel commercial
* Tu es passionné(e) par la vente et tu souhaites continuer à monter en compétences
* Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable
* Tu fais preuve de flexibilité, d’adaptabilité, et tu es doté(e) d’un bon sens du contact
* Tu souhaites t’investir dans un groupe dynamique international à forte croissance

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
* Rémunération :
o Fixe (selon profil) + variable déplafonné (selon l’atteinte des objectifs) pour un global annuel entre 30 et 55K€ brut
o Intéressement : jusqu’à 1000 euros par an
o Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans
* Un véhicule de fonction
o Carte essence
o Badge télépéage
* Remboursement des frais :
o Prise en charge des frais liés à l'activité
o Forfait repas entre 13€ et 20€
* Un forfait télétravail
o 35€ / mois
* Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance
* 11 RTT/ an + 25 congés payés/an

INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

A Ton Arrivée : Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-end). On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions :

* Smartphone (abonnement illimité)
* Ordinateur portable
* CRM Salesforce
* Imprimante

Et Par La Suite : Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique. Ton manager t'accompagne (entretiens mensuels, quadrimestriels, annuel). Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive. Tu trouves un bon équilibre vie pro / vie perso grâce à un rythme de 2 jours de travail en home office pour le Business phoning (prospection téléphonique et organisation de la semaine) et 3 jours sur le terrain (rdv chez clients et prospects). Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d’évoluer de manière autonome en faisant preuve d’initiative - les perspectives d’évolution interne existent !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
* Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l’équipe recrutement
* Entretien physique sur le secteur avec le Responsable Régional
* Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France et un membre du service recrutement.
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