Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
* 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
* 18 000 clients
* 220 000 utilisateurs
* 8 bureaux en France
* 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
* Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?
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Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
* Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure type école de commerce ?
* Vous êtes fièr.e d'une première expérience dans la vente par téléphone auprès d'une clientèle B to B ?
* On dit de vous que vous êtes curieux.se et impliqué.e ?
* Vous aimez les nouveaux challenges et le travail en esprit d'équipe ?
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l’aventure !
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Les missions de votre aventure
Au sein de la Direction commerciale Build & Secure, vous êtes en soutien de l’équipe commerciale et développez le portefeuille du pôle Exploitants et Collectivités locales. Vous accompagnez les clients et assurez le renouvellement de leurs offres logicielles Sogelink : DICT.fr, PMSR ou encore Amiante Voirie .
* Vous gérez le suivi de vos clients en vous assurant de la cohérence de leur besoin et de leur offre.
* Vous déployez les comptes de vos clients en proposant de nouveaux services et/ou nouvelles offres logicielles Sogelink,
* Vous prescrivez les formations outils, les audits techniques et les formations réglementaires,
* Vous assurez la montée en gamme de votre portefeuille clients via la vente de prestations complémentaires à forte valeur ajoutée.
* Vous gérez en partie l'administration des comptes (statistiques, encours clients…).
La répartition des comptes clients est géographique et par activité, vous êtes en soutien de l’ensemble des zones.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le ou la chargé.e de clientèle dédié.e.
Vous pouvez également vous appuyer sur une équipe transverse (Admnistrative/Sales Op/Statistiques).
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Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
* Charte télétravail : 2 jours par semaine
* Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
* Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
* Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
* Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
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Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
* Fixe selon profil
* Variable sur objectifs
* Primes d’intéressement & participation
… et bien d’autres avantages
* Prime vacances
* Carte restaurant Swile
* Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
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Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.