Psychologue en ehpad (h/f)

Notre établissement privé est situé au cœur du village de Grans et accueille 78 résidents en EHPAD avec une unité protégée et un accueil de jour.
Dans le cadre de notre engagement envers le bien-être des résidents et le soutien aux équipes, nous recherchons un(e) psychologue à mi-temps.
Missions :

Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la coordination du cadre infirmier, vous aurez pour missions principales :
- Accompagner psychologiquement les résidents et leurs familles (entretiens individuels, groupes de parole, conseils et soutien).
- Soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge des résidents (supervision, analyse des pratiques).
- Participer et animer des programmes de formation en interne auprès des professionnels de la structure
- Programmer et animer les projets de vie et d'accompagnement personnalisés.
- Contribuer à la prévention des troubles psycho-comportementaux et au bien-être des résidents.
- Promouvoir les thérapies non médicamenteuses

Profil recherché :
- Diplôme de psychologue (spécialisation en gérontologie appréciée).
- Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées souhaitée.
- Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance du cadre réglementaire en EHPAD
- Aptitude à travailler en collaboration avec les autres professionnels(médecins, IDEC, AS, animateurs.), esprit d'équipe.

Conditions du poste :
- CDI à temps partiel (50%, soit 2.5 jours de travail à définir).
- Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

EHPAD