Alternance – assistant(e) relations sociales – septembre 2024

Rothschild & Co

Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.

Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.

Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.

En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.

Contexte

La Direction des Ressources Humaines recrute pour son équipe une ou un apprenti(e) Assistant(e) Relations Sociales à partir de septembre/octobre 2024 pour 1 ou 2 ans.

Missions principales

- Participer à l’organisation des élections professionnelles CSE de la société Five Arrows Managers

- Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel : CSE, CSSCT, Représentants de proximité

- Participer à la mise à jour de la BDESE, et à l’élaboration des bilans de l’accord en faveur de l’égalité Femmes/Hommes

- Exécution de tâches administratives et juridiques :

1. Dépôt des accords collectif

2. Déclaration de l’index égalité professionnelle

3. Santé, sécurité : affichage obligatoire, mise à jour du DUERP

4. Recherches juridiques ponctuelles en droit social, benchmark

5. Mise à jour de tableaux de suivi Relations Sociales : agenda social, cartographie relations sociales, ordres du jour, suivi des accords collectifs et décisions unilatérales

- D’autres missions pourront être confiées au cours du contrat / stage

Profil

6. Etudiant(e) en Bac+4 / +5 avec une spécialisation en droit du travail, RH ou relations sociales.

7. Rigoureux(se), organisé(e) et faisant preuve d’une capacité d’adaptation

8. Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion

9. Doté(e) d’un esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse

10. Sens de l’écoute, bon relationnel et bonnes capacités de communication à l’oral et à l’écrit.