Notre agence recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur sur son marché, n(e) Gestionnaire RH.
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un interlocuteur clé pour les collaborateurs et les managers de votre périmètre.
Dans une équipe dynamique de 5 personnes, vous contribuerez à la gestion RH d'un effectif de 500 collaborateurs.
Administration du personnel et droit social
Rédaction et suivi des contrats de travail
Gestion des éléments variables de paie
Gestion administrative des stagiaires (documents, conventions de stage)
Suivi des travailleurs étrangers et gestion des autorisations de travail
Formation
Déploiement des formations en lien avec la DRH Groupe
Recherche de formations adaptées et suivi du budget
Suivi des évaluations des formations
Recrutement
Analyse des besoins en recrutement (CDI, alternance, stage)
Suivi des candidatures et conduite d'entretiens (ETAM et Cadres)
Intégration des nouveaux collaborateurs
Autres activités
Suivi des indicateurs RH
Contribution aux projets transversaux
03-IN
Sur ce poste, vos principales qualités et compétences sont les suivantes :
Compétences :
Solides connaissances en droit du travail
Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook)
Expérience en gestion d'entité, d'équipe et de projet
Connaissances SSE appréciées
Savoir-être :
Bon relationnel
Rigueur et fiabilité
Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
De plus, vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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