Responsable formation & développement des talents h/f

Vous êtes gourmand(e), et passionné(e) par le monde de la boulangerie, pâtisserie et chocolaterie ? Nous aussi ! Alors rejoignez nos équipes !


Partout dans le monde, les consommateurs sont de plus en plus attentifs à la qualité de leur alimentation. Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue dans le monde entier une gamme d'ingrédients destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers qui exigent la plus haute qualité. PURATOS est un Groupe ambitieux qui compte 9000 collaborateurs répartis dans plus de 100 pays.


PURATOS FRANCE est constitué de 8 sites et de plus de 470 salariés. Notre chiffre d’affaires s’élève à 230 M€. Notre passion pour l'innovation, notre esprit de pionnier et nos valeurs fondamentales continuent de propulser les ambitions mondiales du Groupe.


Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons actuellement un/e :


RESPONSABLE FORMATION & DEVELOPPEMENT TALENTS H-F

EN CDI, À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE


Dans le cadre d’une création de poste et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de concevoir et déployer la politique de développement des compétences de la filiale française, ainsi que de participer au plan de développement des collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

MISSIONS :


Conception et mise en œuvre du plan de formation :

* Recenser les besoins de formations de la structure et élaborer le plan de formation et les actions de plan de développement des compétences ;
* Budgétiser, déployer et suivre l'avancement du plan de formation ;
* Piloter la performance du budget formation via des partenariats externes (OPCO etc) ;
* Promouvoir la culture de la formation auprès des salariés (parcours, module interne, intégration) ;
* Décliner la politique de formation du Groupe en France.


Développement de la politique d’apprentissage :

* Identifier et créer des partenariats avec des écoles cibles ;
* Piloter l’apprentissage : gérer les demandes de prise en charge et le suivi des relations écoles ;
* Initier des actions d’insertion professionnelle.


Développement des talents :

* Renforcer et structurer les processus de management de la performance et des talents ;
* Participer à la structuration de la démarche développement des talents via entretiens annuels, professionnels, carrière … en lien avec les HRBP.


Participation à des projets transversaux :

* Initier des projets de développement RH (marque employeur, engagement et culture d’entreprise, diversité et inclusion) en lien avec la responsable Talent Acquisition ;


Nota bene : Toute description de fonction ne possède qu’un caractère énonciatif. Ces missions sont susceptibles d’évolution en fonction des changements d’organisation décidés par la Direction et des compétences professionnelles du salarié.


PROFIL :


* Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en gestion des ressources humaines ;
* Maitrise technique du domaine de la formation, notions d’ingénierie pédagogique ;
* Capacité à animer des communautés et à donner « envie d’apprendre » ;
* Capacité à identifier et à mener des actions d’amélioration continue ;
* Rigueur opérationnelle, sens de la confidentialité ;
* Anglais professionnel B2 minimum ;
* Bon relationnel ;
* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ;
* Vous avez l’habitude de travailler dans une filiale d’un groupe.



PURATOS fournit un environnement dynamique et entrepreneurial qui encourage nos employés à prendre des initiatives et à apporter des idées qui contribueront au succès de la Société. Bien entendu, PURATOS propose un package compétitif (Rémunération, avantages, formations...), mais vous offre en plus, un poste que vous pouvez développer et façonner davantage.



Contrat : CDI à temps plein, Statut CADRE, du lundi au vendredi,

Lieu : poste basé au siège de Rungis avec politique de télétravail en vigueur

Package : Rémunération selon profil + bonus, Prime de participation, Mutuelle+ Prévoyance, Tickets Restaurant, Smartphone, PC Portable, Avantages CSE.