Psychologue du travail a temps plein h/f

Introduction sur le poste de psychologue du travail :

Au sein du CHI, le psychologue du travail exerce ses missions au sein du service de santé au travail qui est rattaché au service des ressources humaines. Il assure des missions de conseil, de diagnostic et d'accompagnement des différents acteurs de l'établissement au niveau organisationnel, collectif et individuel dans le cadre de la prévention des risques professionnels afin de préserver la santé psychique et physique des agents et d'améliorer la qualité de vie au travail.
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Domaines d'intervention :

Individuel :
- Entretien individuel d'accompagnement des agents en situation de souffrance au travail (stress au travail, situation conflictuelle, épuisement professionnel, etc.)
- Accompagnement des cadres et des responsables de proximité dans le cadre de leurs missions de management
- Accompagnement individuel lors d'évènement potentiellement traumatique (defusing et debriefing post-traumatique)

Collectif :
- Animer des groupes de parole auprès des agents
- Animer des sessions de sensibilisations sur la gestion des conflits, du stress
- Animer des groupes d'analyse des pratiques professionnelles

Organisationnel :
- Analyse des organisations de travail par l'intermédiaire d'entretiens, de questionnaires ou d'observations de poste
- Accompagnement au changement
- Participation à la politique de prévention des risques professionnels (DUERP)
- Participation à la politique de lutte contre les faits de harcèlement moral et/ou sexuel, de violence, de discrimination au travail
- Participation à la politique de maintien et de retour à l'emploi de l'établissement
- Participation aux instances de l'établissement (F3SCT)

Spécificités du poste :
- Référent harcèlement sexuel et/ou moral, violence au travail, discrimination
- Référent égalité professionnelle
- Référent RPS en lien avec le DUERP
- Rédaction d'un bilan annuel d'activité (critères et indicateurs à définir lors de la prise de poste)

Relations professionnelles :
- Service de santé au travail (médecin du travail, IDEST)
- Agents de l'hôpital (cadres, médecins, responsables, directeurs, paramédicaux, etc.)
- Direction générale et Direction des ressources humaines
- Représentants du personnel