Responsable qualité (h/f) (cdi)

Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F) Pilotage et animation du système de management de la qualité
- Garantir l'actualisation du système de management de la qualité
- Déployer la politique Groupe et site
- Piloter les indicateurs, consolider les résultats et piloter les revues auprès de la Direction
- Proposer et piloter des solutions d'amélioration selon les objectifs définis
- Assurer et animer la veille règlementaire
Assurance Qualité Opérationnelle

- Assurer la conformité des produits en lien avec les Directions d'Usine et Qualité
- Superviser le pilotage des activités métrologie et laboratoires internes et externes
- Animer l'HACCP et le recueil des données alimentaires (MP et PF)
- Prendre en charge la résolution des non-conformités
- Gérer les relations avec les organismes officiels et piloter les audits (IFS et ISO 22000)
- Garantir la prise en charge de la gestion des réclamations et demandes clients
- Piloter et/ou participer aux projets qualité opérationnelle transverses pouvant impacter les activités poudres (évolutions réglementaires, évolutions normatives, projets industriels, etc.)
Management de l'équipe qualité des deux sites (5 collaborateurs)

- Organiser et structurer les activités au sein de l'équipe
- Assurer le développement des compétences de son équipe
- Animer des réunions et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue
- Etablir et tenir le budget du service qualité.
Tenté (e) par cette belle aventure ? Envoyez-nous votre CV
- Master ou diplôme d'ingénieur en agroalimentaire ou génie biologique.
- Expérience significative en tant que Responsable Qualité dans l'industrie agroalimentaire.
- Solide culture de la qualité et capacité à sécuriser les processus de fabrication.
- Excellentes compétences organisationnelles et maîtrise des normes IFS et ISO 22000.
Poste basé à Autun, avec déplacements réguliers (1 fois par semaine) sur le site de Maligny.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.