La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.
Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.
Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service SAPHA, vous intervenez d’une part auprès du public des personnes âgées et de leurs aidants, et d’autre part dans le cadre de la protection des personnes en réalisant des évaluations d’Informations Préoccupantes concernant des enfants présentant des difficultés de santé ou en situation de handicap et des évaluations de personnes majeures vulnérables.
Activités principales :
1. Evaluer au domicile de la personne âgée, le degré de perte d’autonomie et proposer un plan d’aide adapté dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (1ères demandes, révisions des plans d’aide, renouvellements)
2. Suivre et accompagner les bénéficiaires de l’APA et leurs aidants ayant besoin d’un soutien spécifique, en particulier dans le cadre des situations de détresse ou de maltraitance
3. Accompagner vers les soins les personnes en situation de rupture de soins
4. Assurer l’évaluation des situations signalées dans le cadre des personnes majeures vulnérables, en binôme avec un autre professionnel (SAPHA ou PAT)
5. Evaluer et aider à la complétude des dossiers MDPH
6. Réaliser les évaluations des informations préoccupantes concernant des enfants présentant des problématiques de santé repérées ou en situation de handicap, en binôme avec un autre professionnel de la MDS (ASE ou PMI)
7. Assurer un rôle de conseil technique auprès des professionnels de la MDS
8. Participer aux instances transverses de la MDS en fonction des situations (CAEO, synthèses inter services, instances de régulation)
9. Assurer une coordination avec les partenaires en lien avec ses missions (Permanence d’accès aux soins et de santé de l’hôpital, CMP, Pôle Autonomie Territorial, Dispositif d’Appui à la Coordination…)
10. Participer à des actions collectives en lien avec ses missions et avec d’autres professionnels de la MDS
11. Effectuer les enquêtes d’agrément des accueillants familiaux PA et PH et assurer le suivi des personnes accueillies
Exigences :
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’Etat d’infirmier.
Vous avez 3 à 5 ans d’expérience minimum en service de santé mentale (hospitalier ou établissement médico-social) ou de soins à domicile.
Vous avez une appétence pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous êtes rigoureux et avez un esprit d’équipe développé.
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
1. Connaissance de la législation relevant du domaine de la personne âgée, de la personne en situation de handicap
2. Connaissance des ressources de son territoire et leur périmètre d’intervention
3. Maitrise des outils bureautiques
4. Savoir construire un plan d’aide
5. Savoir négocier
6. Sens du travail d’équipe
7. Développer un réseau de partenaires
8. Savoir gérer des situations complexes en partenariat avec les autres acteurs
Vous êtes motivé pour travailler en lien avec la personne âgée et la personne en situation de handicap. Vous avez le sens de l’écoute et une appétence pour le conseil des personnes en difficulté. Enfin, vous avez une bonne capacité d’observation et d’évaluation et êtes sensible au respect de l’usager.
Avantages :
* Titres restaurant
* 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
* Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
* Prestations sociales et COS
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